家族の重大?なことを連絡することが悪いと考える会社はないと思いますよ。 ただ大げさにいちいち会社に申し出ることは会社にプライベートなことで余計な時間を割かせることになり賢いやり方ではないでしょう。 向こうの就業時間外を狙ってメールを送信すれば会社に迷惑など何も掛かりません。 念のために着信メールは直ぐに削除しておけば全く問題はありません。
お子さんの問題がどの程度のものかわかりませんが・・・。 緊急を要するものであるなら仕方がないと思いますし・・・。 会社に事情を説明して、かけるというのも一つの方法です。 ただ待てるのであれば、 1週間なので帰ってくるのを待つという方法がいいかもしれませんね。
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