解決済み
コンビニのパートで誤差を出しました、それで先日は、2000円支払いをしました。それで昨日も5000円支払いを要求され、自分でもこれはおかしなって思い、一様就職規則にも500円以上の誤差は支払いと書いてあるのですが、これは法律的に良いのでしょうか?ちなみに2年コンビニには勤めています
これまで、500円以上、誤差をだすたび請求されて困っています
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質問者様の出された誤差が7000円だったのならしょうがないのだと思いますが…
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