実はリサイクルショップで働いているのですが、 うちの会社は遺品整理の仲介業もやっています。 遺品整理に関しては客先か…

Question

実はリサイクルショップで働いているのですが、
うちの会社は遺品整理の仲介業もやっています。
遺品整理に関しては客先からうちが請けて、
産廃業者へ委託する形をとっています。先日驚いたことがありました。
社長が客先から預かった鍵を持っていて、
その日に突然、お店で売れるものを依頼した産廃業者が作業する前に
邸宅から持ち去ろうということで現場に同行するよう指示を出されました。
そして、いきなり邸宅に到着するやお位牌をどかし、金目になるものを物色し、
仏様が生前所持していたと思われる洋服やズボンなどをあさり、
財布を抜き取り現金を持ち去りました。
さらに驚いたのが、香典袋が整理していれてある袋をいきなり破き、
香典の取り忘れがないか探っていました。
（香典があればこれも全て取るつもりでいたらしいです。）
また、書類関係を見ていたり、たんす預金などがないかも調べていて、
これもあれば取るつもりだったらしいです。

また、聞くところによると、今の会社の社長は他の遺品整理の現場でも、
洋服やズボンなどから財布を抜き取ったりたんすを荒らし預金などを
探したりする姿を産廃業者に発見されたりしているようです。

従業員でいながらかなり疑問に思うことがたくさんあったので質問ですが・・・

まず一つ目として、この社長のしていることは犯罪でしょうか・・
犯罪ならどのような法律に抵触している可能性が高いかを
教えていただければ幸いです。
また、そのときの処罰などについて教えていただければ幸いです。

二つ目として、社長は自分にも香典袋のチェックや
たんす預金の探索などを指示してきました。
自分は犯罪者に成りたくないので断りましたが、
こうした会社はやはり一刻も早く退職したほうがいいでしょうか？
回答者の方ならどうしますか？
（何かの折に社長が犯罪に関わることで巻き添えを食ったりする
可能性はあるでしょうか？）

三つ目として、これを内部告発するとするとどういう手段で
どこに訴え出ればいいでしょうか？
この社長については、あまりに許せないことがたくさんあります。
（やめた方がいいなら、それもあわせてお教えください。）

長文で大変申し訳ございませんが、
よろしくお願いします。

Answer 1

質問者様の驚きや怒り、正義感を強く感じました。

1つ目は契約の内容次第でしょうか。
産廃処分もお金がかかりますから。

貴重品があった場合、一切の権利を放棄するとあればOK、なければアウトかと思われます。
細かいことは刑罰に明るい方にお譲りします。

2つ目についても契約次第と思われます。大変不安だと思われますが、業務かどうかはそこで決まるのではと。業務ではない場合、認識によっては共犯と取られる可能性もあるかもしれません。

3つ目
契約書に無ければ録画等の方法があるかもしれません。

何となくですが、内部告発は危険を伴う気がします。
位牌をぞんざいに扱ったりすることは、一般常識と異なるように感じます。また、相手が社長であることも考慮すると、逆ギレ的な被害を受ける可能性もありそうに思いますがどうでしょうか？

いずれにしても、許せないことがたくさんあるとのことですから、静かに立ち去ることも1つかもしれませんね。

ありがとうございました。