お伺いします。先日短期の工場ない軽作業の派遣の登録に行った所、派遣法が改定されて、私は短期の派遣での仕事は出来ないと言う…

Question

お伺いします。先日短期の工場ない軽作業の派遣の登録に行った所、派遣法が改定されて、私は短期の派遣での仕事は出来ないと言う事がわかりました。なので、アルバイトで短期の週払いの仕事を探した所、アルバイトで試食販売のデモンストレーター(マネキン）の仕事が多数ある事がわかりました。

ですが、見ると会社は派遣会社のようです。
アルバイトになっていますが、派遣法で短期の労働が出来ない私でも出来るのでしょうか？。
登録に行って出来ないと交通費損なので、こちらでまずはお伺いしてからと思い、質問致しました。
皆様の回答をお待ちしてます。

追伸。仕事は別にしておりますが、業績不振で給料が下がるので、空いている土日で都合のいい日だけ仕事を入れたいと思い、短期で自分の希望で入れられる仕事を探していました。

Answer 1

日雇い派遣は法律が変わって条件に当てはまらないと働けないよ。
「６０歳以上」「昼間学生」「副業（生業収入が５００万円以上ある場合に限る。）」「主たる生計者でない者（世帯収入が５００万円以上ある場合に限る。）」
になります。

派遣会社でも紹介や請け負いなら条件に当てはまらなくても働けます。後は派遣ではなく請け負いなどでやってる登録制の会社なら働けます。

気になった会社があったら電話して働けるか確認してから登録に行くと良いと思います。

Answer 2

アルバイトが請負扱いなら大丈夫ですが、派遣扱いなら無理です。電話して聞いたら答えてもらえると思いますよ。
ただし、試食販売は立て替えが発生するのでお金がかかるのだけは覚悟した方が良いです。