美容院で新しく雇った中学校卒業したばかりの女子スタッフが勤務中に喫煙していると相談した者です。 店長の主人は喫煙を容認…

Question

美容院で新しく雇った中学校卒業したばかりの女子スタッフが勤務中に喫煙していると相談した者です。
店長の主人は喫煙を容認、私は即刻辞めさせたいのでその旨を伝えると怒り出して話合いになりません。
やっと見つけた長く働いてくれそうな人材を手放したく無いようです。法を守れないような子に給料を払う必要はあるのか？と問うと、そんなのは関係ない。考え方がネガティブで気持ち悪い。16歳で社会に出て働こうとしている良い面を評価してやれないのか？だとか店の信用価値の下落の恐れも今は零歳過ぎてどうでもいいようです。とにかくああ言えばこういう状態です。話すのも嫌になってきました。世間の常識は通用しないし、彼自身も常識とかどうでもいいみたいです。私の言っていることがおかしいと言います。
彼は一体何なのでしょうか？何かの人格障害でしょうか？

補足

すぐクビには出来ないのはわかっています。注意したら辞めてしまう可能性があるから注意もやめてほしいと主人に言われました。

Answer 1

質問者さんは経営者の奥さんですか？
ご主人の気持ちも一理あると思います
注意したら辞めてしまう タバコをすった（くらいで）注意しづらいのが本心でしょう

ご主人とお話して「お客さんがいるときは別のところでタバコを吸って欲しい」と追ってみてはいかがですか？
質問者さんにすれば未成年が自分の店でどうどうと喫煙しているのが許せないでしょうが...........

Answer 2

美容師免許を所持して無い人が美容院で仕事をする事自体が違法です
どうしても解雇したければ保健所に通報すれば一発でアウトです
未成年者の喫煙も違法です

過去にダルビッシュも喫煙で謹慎になってましたよね

働くと言う事はそこのルールに従う必要があります
経営者であればルールを明示し、それを遵守させる義務があります
経営者がそこをおざなりにすればスタッフは経営者を甘く見、言う事を聞かなくなります
しつければ犬ですら飼い主の言う事は聞きます
１５歳の子供とは言え犬以下でしょうか？
しつけを厳しくする事は愛情です
嫌な顔をされても厳しく育てないと良い美容師にはなりません
甘く育てられて良い美容師になった人はこの地上には存在しません
ご主人はスタッフに甘くするのは結局甘えなんです
その中卒の小娘を一人前の美容師にしようという気概も無いなら他に回したほうがよっぽど優しいですよ

Answer 3

こんにちは

ちょっと言い方を変えられてみてはいかがでしょうか？

「私は即刻辞めさせたいのでその旨を伝えると」「法を守れないような子に給料を払う必要はあるのか？」
旦那様のおっしゃるように辞めさせる事にいきなり直結するのはどうかと思います
ただ、旦那様が正しい訳でもなく、
「16歳で社会に出て働こうとしている良い面を評価してやれないのか？」
それも又、別な話です
社会に出ているとはいえ、１６歳の女の子です
未成年まして１８歳未満の子を雇う認識をしっかりもたれてはいかがでしょうか？

技術だけでなく、社会や一般常識や法律についてもしっかり教育していかなければなりません
どうしても聞いてくれないのであれば親御さんとの話し合いも考えられてはいかがでしょうか？

「注意したら辞めてしまう可能性があるから注意もやめてほしい」その程度で辞めてしまうような子をどうして「長く働いてくれそうな人材」と考えられるのでしょうか；

ちょっとキビしい意見ですみませんが、もうちょっと教育での方針をしっかり持たれてはいかがでしょうか？

主様からおっしゃってすぐにケンカになってしまう原因は何かしっかり考えられてみてはいかがでしょうか？
文章のみの内容では分りかねますが、見る限り主様からも愚痴のようなケンカ腰のような話し掛けになってしまっているのではないでしょうか？

Answer 4

旦那さんに経営者としての意見を求めてるのか、旦那として愚痴を聞いてもらって同意してもらいたいのかが、ごっちゃになってるみたいですね
喫煙には目をつぶって、休憩時間を含む勤務時間は吸わないようにしてもらうのが一番かと。