こんにちは 先日高校を卒業して、4月から社会人になります。 私はいま自動車教習所に通っているのですが、誕生日が遅かっ…

Question

こんにちは
先日高校を卒業して、4月から社会人になります。
私はいま自動車教習所に通っているのですが、誕生日が遅かったのもありますが、今の時期は混んでいるので予約が取れなくて3月中に卒業できそうにありません。

なんとか3月中に仮免許だけでも取って、4月からは仕事が休みの日に教習所に通って卒業しようと思うのですが、
免許取得の試験を受ける試験場が、平日しか試験を実施していません。
上に書いた様に土日祝日が休日なので、仕事を休まなければ免許を取りにいけないのです。

入社後半年すれば有給休暇が使えるのですが、その頃にはもう教習の有効期限が切れていて免許を取れません。

こんな場合は会社に事情を説明すれば新人でも試験の日１日だけ特別に平日の休みを頂けたりしますか？

また、説明する際はなんと説明すれば良いのでしょうか。教習所を卒業するのは6月頃になりそうなのですが、入社後にすぐ説明すれば良いですか？
タイミングがよくわかりません。泣

回答お待ちしております！

Answer 1

ご卒業とご就職、おめでとうございます^^)

まず会社には早めに言いましょう。
もちろん優先度はあなたが会社のいろいろを覚えることです。

初日とかに話すと、そっちに意識があるように思われますし、まだ時間がありますので、とりあえず一週間～10日後くらいを意識しておいてはいかがですか？

話す相手は必ず、直属の上司か、直接面倒をみてくれる先輩にします。ここはちゃんと筋を通しましょう。
恐らく直属の上司や直接面倒をみてくれる先輩は、新人を一週間、放置はしないと思いますので、途中で気になっていることなどを聞いてくれると思います。
相手も仕事も忙しくないときに相談させてもらうと良いと思います。
もし相手が何でも聞いてくれるようなら、一週間を待たずに３日目に相談しても良いと思いますが、初日は止めたほうが良いです。
そもそも初日や３日目だと、あなたが絶対に学んで理解すべき大切なこともたくさんあるので、会社で免許のことを考えるのは後回しです。

１つ問題があるかもしれません。
有給が与えられる前に休暇をとるとなると、会社側としてはたぶん手続きが必要です。(一般的ではないわけです)
もしかしたら風邪や体調を崩して他にも休む必要が出るかもしれません。
それらは人事評価に響きます。ダイレクトに言うと、給料は減額になりそれによりボーナスも減額になると思います。
となると会社側も手順や手続きを考えると思うので早めにお話しておくのです^^)

なお、会社は新人全員を集めた研修とかをやる場合があります。
休暇をとるにせよ、そういう日に休まれるとその分をあなたに伝え学ばせるのがなかなか難しくなります。
休暇をいつとるかは、試験場の都合もあるでしょうが、十分に会社の業務等スケジュールを踏まえる必要がありますので、ご留意ください^^)

上手くいくといいですね^^)

Answer 2

どこの地域でも、学科試験(筆記試験)は平日しか行っていないようです。本試験(実技試験)の方も、多くの地域で平日のみ行われているようなので、もし入社後に行くとすれば休みを貰うしかないでしょう。

普通は合宿コースや短期取得コースなど、教習所側で事前に予定を組んでくれるコースで春休み中に取得するのがマナーですが、今からそんなことを言っても仕方のないことなので、入社する企業の担当の方に相談しておきましょう。

「お世話になっております。４月に入社予定の○○です。自動車免許の取得に関連してご相談させていただきたい事があり、ご連絡致しました。
実は、誕生日の関係で教習所の開始日が遅くなってしまい、入社までに免許の取得が困難な状況です。教習については休日に受けようと考えているのですが、本試験は平日しか行われていないということで、入社後に受けなければいけないことを考えると、どこかで仕事の方をお休みさせていただく事になってしまいます。
ただ、有給休暇を頂ける頃には仮免許の有効期限が切れてしまうので、教習が予定通りに進んだ場合、6月頃に仕事をお休みをいただきたいのですが、こういった場合、新入社員が休暇の取得をする事は可能なのでしょうか」
といった感じで相談するしかないでしょうね。

相談時期は早いほうがいいですから、メールで内容を伝えるか、メールで空いている時間を確認してから電話で相談するようにしましょう。