今妊娠５ヶ月です。パート(扶養)になるか正社員のままでいるか悩んでいます。育休明け、頼る人がいないので、保育所に預ける形…

Question

今妊娠５ヶ月です。パート(扶養)になるか正社員のままでいるか悩んでいます。育休明け、頼る人がいないので、保育所に預ける形になりますが、休む事も多くなると思います。正社員からパートはすぐになれるそうですが、パートから正社員になるのは難しい環境です。正社員だと時間に制限がありますが、パートだとなにかと、融通がきくようにも思います。同じような経験をした方がいましたら、メリット、デメリット、ご意見お聞かせください。因みに給与は20万くらいしか、差はありません。こだわる理由は子供が大きくなったらと考えたら、どっちがいい選択か悩みます。

Answer 1

子育てが、一段落するまでは、正社員ではなくパートでないと、頼る人がいなければ正社員の地位も危うくなります。休みっぱなしで、人間関係が悪化して居ずらくなる場合もあります。

保育園に預けると、まず一通りのありとあらゆるものに感染して、会社を休むことになります。幼ければ幼いぼど、病気に罹り易くなってしまうので、私も1ヶ月近く休んでしまった事もあります。無理して保育園に出しても悪化し入院を余儀無くしてしまう事もありました。

学校に行っても早帰りで11時帰宅したり、学童が定員オーバーなどで拒否されるケースもあるので、一人で留守番などさせられる訳ないので、パートに変更して働くママも居ます。