退職届を郵送でしても大丈夫かどうかについての質問です。 先ほど、アルバイト初日で退職希望の私が店長に電話をしました…

Question

退職届を郵送でしても大丈夫かどうかについての質問です。

先ほど、アルバイト初日で退職希望の私が店長に電話をしました。いつでも職場にきてもいいから、ハンドブックを持って退職届をそこで書いてもらいます。的なことを言われました。

そこで、退職届はそこで書かずに郵送で送ってしまったらダメでしょうか？

聞き忘れてしまってもう一度掛けるのは気まずく、勇気がありません。

ハンドブックも一緒にお店の方に贈れたら良いと思ったのですがそれは可能なのでしょうか？

Answer 1

少なくとも高校生くらいなんでしょ。
誠に残念な精神です。
初日でクビ？ま、いろいろあるんだろうけど
もうね、郵送でも何でもいいと思うよ。

Answer 2

アルバイトで退職届というのもあまりないですけどね、ハンドブックと一緒に郵送でも実際は大丈夫でしょう。
正直に言えばバックれようが何だろうが、行かなければ事実上退職は成立します。
まして正社員ではないですからね、1人のアルバイトが郵送で退職届を送ってこようとあちらにとっては大した問題にはなりません。
それに聞き忘れたと言いますが、ただでさえ初日に辞めるという迷惑をかけ、あちらから直接来て書くようにと言われているのに普通はそんな非常識な事聞きません。

質問者様は余計な事を言われるのはお好きではないようですけど、理由が何であれ郵送もバックれもするべきではないんですけどね。アルバイト1つもまともな辞め方が出来ないなんて、この先ずーっと同じような辞め方をする事になりますよ、その度にここで質問するんでしょうか。
実際のところは分かりませんけど、店長さんもそれなりに配慮をしてくれたんだと思いますけどね、文章を見ている限り。それを無下にするとは…
話が長くなりました、とりあえず郵送にしたければそれは質問者様の自由ですよ。