ある女性同僚とペアで仕事をしています。彼女43歳私46歳と年齢は近いです。 今年彼女は別の職場から人事異動でうちに…

Question

ある女性同僚とペアで仕事をしています。彼女43歳私46歳と年齢は近いです。

今年彼女は別の職場から人事異動でうちに転勤してきました。

最初は分からなかったのですが彼女は仕事の不満が多く、「かわってきたばかりなのにこんな仕事を押しつけられた」だの「出張が多すぎる」だの色々いいます。

表向き上はうんうんとうなずくようにしているのですが、時にはお互いの仕事の利害関係に関わる話もせざるを得ない時があります。そこで私がちょっとでも彼女の形成不利になりそうなことを言うと彼女はあからさまに不機嫌になり、自分の意見を主張してそのあとはブスッとして顔や態度に出しまくって取り付く島がありません。

前回もそんなことがあり、今回そろそろ年度末なので来年度の話をしていたら彼女はまた感情的になり不機嫌丸出しで私に敵意があるのかどうか知りませんがあきらかに無口になり、険悪なムードが漂っていてとても嫌な気分になりました。

職場自体は良いので彼女が原因で異動願いを出すつもりはありませんが、こんな人とペアになって仕事をするのはかなり苦痛です。

考えすぎかも知れませんが彼女の我の強さはメイクやファッションにも出ているような気がします。

43歳でフサフサのまつ毛エクステ、濃いメイク、ミニスカートにニーハイブーツといういでたちです。

何を言っても自分を曲げない、ちょっとでも気に入らないことを言われたらヒステリックになるのです。

こういう人とはどうやりすごしていけばいいですか。お知恵を貸してください。

補足

私は人の容姿をけなしていません。

雰囲気が嫌だから異動したい、とも、こんな人と仕事したくない、とも一言も書いてないです。

書いたことを曲解しないでいただきたいし弱っているからここではきだしているだけなので批判はご遠慮ください。

精神的に、弱り目に祟り目‥。

Answer 1

不機嫌になられるのが嫌なら相手に合わせるしかどうしようもねぇよ。
或いは彼女が信頼している先輩か友だちに相談して諭して貰うかだな
ただそういう奴は自分中心にしか物事を見てねぇし40年間それで生きてきたから、誰に諭されても考えを変えることは難しいかも知れねぇ。
結局合わせるしか方法はないのかもな

Answer 2

質問者さんの立場(地位)が書いて無いので、何とも言えない部分があります。

一般的には上司に相談して、ペアを変えてもらうべきです。
その前にペアとして仕事の成果は出ているのでしょうか？

結果が出ているのならば、良いペアだと言う事にもなりますよ。
「結果が出ているのだから・・・」と自分に言い聞かせれば良いですね。

結果が出て無いのならば、速攻でどうにかすべきだと思います。
このままでは、けして良い方向には進まないと思うからです。