こんにちは。

Question

こんにちは。就職のことで、ご相談です。

私は、今年、大学を卒業する
大学四年生です。
今年からは就職ということで、
去年は就活をして、
一応内定ももらっています。

しかし、今の会社の仕事内容が
本来自分がやりたかったようなことではなく内定をもらい就活を終えたのですが、
やはり本来本当にしたいと考えていたような
仕事をしたい！という気持ちが強くなり
今年に入り、また就職先を探し始めました。

リクナビやマイナビでは
大手の会社や一般企業はもちろん
もう募集はしてないですが、

探していると、はたらいく などの
主に転職をする人のサイトでは
有名企業とかではないですが、
新卒も募集をしていて、
給料もそこそこで
仕事内容も私が興味がある会社が
結構あります！！

しかし、そういった会社は
どうなのだろうかと、正直不安です。
楽しそうに仕事がかいてあるけど、

新卒だったら、やはり安定した企業
の方がいいのでしょうか。。

幾度の選考を重ね、内定をもらう就活に
対して、
はたらいくなどで募集をしている会社は
書類(履歴書)審査→面接→内定
といった、まるでバイトの面接の
ような感じな気がして、
一度の面接で内定が決まって
こちらとしては、とても有り難い選考
ですが、実際どうなのだろうかとも
思います。
やはり、ブラックだったり
なにかうらがあったりするのでしょうか。。

新卒が、若い経営者が作りあげた
仕事を楽しむ！みたいな会社で就職
することに対してどう思いますか？

こういったことに、詳しい方や
皆さんの考えがあれば是非聞きたいです！！！
長くなりすみません>_<
ご返答よろしくお願いします。

Answer 1

残念ながらもう選んだり悩んだりする時期ではありません。
幸運にも仕事があるのであれば、まずは3年～5年は必死で頑張って、仕事や社会とは何かを勉強しましょう。経験を積めばまた違った視点で社会が見えてきます。

正直、学生が思ってる会社や社会のイメージは現実からかけ離れているので、一度、現実をみましょう。特に今は就職ブルーなので、幻想や夢などがチラチラしているときであり、焦って決めてもいいことはありません。

まずは社会で経験を積んで、そのあと、転職なりなんなりすればいい話です。

まずは就職ブルーにならず、自分で決めた既存の進路に進んでガムシャラに頑張ることをお勧めします。

Answer 2

USP(Unique Selling Proposition) を意識しましょう
＝ライバルのいない自分だけのオンリーワンの魅力的な売りを持つ
→個人のUSPを作るための9つのヒント

・あなたのビジョン（夢）は何ですか？

・あなたの正義はどんなところにありますか？

・あなたの敵は誰ですか？

・あなたは何の専門家ですか？

・あなたが人生で最も大切にしていることは何ですか？

・あなたが人より優れていることは何ですか？

・あなたが与えられる価値にはどんなものがありますか？

・あなたがユニークだと人から言われる特徴は何ですか？

・あなたの実績にはどんなことがありますか？

Answer 3

内定もらっている（地方公務員）同じ大学４年生の者です。
内定先がよほどのブラック企業でない限り（飲食とか）、まずはその会社で頑張って何かしらのスキルアップを図った方がいいんじゃないかなと思ったりします。
そしたらうまくいけば転職も出来るかもしれませんし。

もし今の内定先を蹴って次就職決まらなかったらそれこそまずいですからね。

個人的には、よほどの不満が無い限りまずは自分を採用してくれた企業に感謝して、仕事を頑張ったほうがいいと思います。

実際私の内定先も公務員ではありますが第一希望ではありませんでした。

Answer 4

ご質問者様のご投稿を拝見していますと、

やりたいことがやりたい
でも安定した大手が良い
できたばかりの中小やブラックはイヤ・・・と

一体何なんだ？という感想を抱いてしまいます笑

自分に都合のよい内容と環境を与えてくれる会社じゃないと働きたくない、とおっしゃってるようにも思えてしまいます。
ご質問者様が、ものすごい専門知識や技術や特許などを持っていて、｢ぜひ弊社にきてください｣なんてヘッドハントされるくらいの人材なら、上記のような｢ワガママ｣も、通用するでしょう。それだけの付加価値を持っているのですから。
しかし現実は、ご質問者様は社会経験ゼロの新卒学生に過ぎません。最初の数年は、おそらく受け取る初任給に見合う程度の仕事すらできないでしょう。それでアレがいいあれはイヤこれはイヤと、選り好みできる立場でしょうか？

まぁお説教はともかく笑、

＞新卒が、若い経営者が作りあげた
＞仕事を楽しむ！みたいな会社で就職
＞することに対してどう思いますか？

良いのではないでしょうか？やる気があるなら挑戦するべきだと思いますね。
大手企業だって、みんな最初から大手だったワケではありません。
地方の町工場とか小さな店舗一つとかの弱小零細から出発して、誰でも知ってる有名企業に成長した会社だって、たくさんあります。

｢経営者が作りあげた会社｣ではなく、｢俺が大きい会社に作りあげて見せる｣という意識の転換が、必要かと思いますね。仕事をする以上、主人公はご質問者様自身なんです。
私は、本当に優秀なヤツというのは、大企業に内定もらえるヤツではなく、入った会社をさらに大きくできるヤツだと思っています。