解決済み
LIXILは、ブラック企業です。 こんにちは。どうぞ宜しくお願いします。 10年前にINAX(イナックス)のグループ会社に入社しました。社名には、INAXの文字が付いている会社です。現在のLIXIL(リクシル)ですね。 ハローワークの紹介で契約社員として入社したのですが、入ってみると請負として働かされてきました。 お仕事の内容としては、正社員と全く同じことをしていて、仕事を断ることもできませんでした。また、上からの命令で動いていましたので、指揮系統としても会社員そのものです。 当初、報酬を上げるからと頼まれたので、やった仕事でしたが、結局その報酬は貰うことができませんでした。 また、上司からの金銭の恐喝が、10か月続きました。 社員と同じことをしているのですが、仕事で失敗すると何万円も請求されます。 自分の失敗でなくても、お客様がわがままを言えば、私に請求すればそれで事件は解決するので、身に覚えの無い請求をされたこともあります。 断れない仕事をしたときに怪我をして、会社を休んだ1か月が無収入だったときもありました。 お仕事は朝の8時半くらいから、帰りは夜の11時~2時くらいまで。 私は会社のカギを渡されていませんでしたので、正社員の方が帰ると、仕事を自宅に持ち帰って、その後も仕事をやりました。 休日は、年末年始を除くと、盆休みからゴールデンウィークまで1日たりとも休んでいません。 それが原因だと思うのですが、うつ病になり、8年も定職に就けない状態になりました。 最近、症状が安定してきたので、通院費や逸失利益を請求したいのですが、できるものなのでしょうか。今まで布団から立ち上げれない状態が長年続いたので請求はできませんでした。 この会社では、精神疾患で休職や退職した人が多いし、それを今まで見てきました。 午前すぎでもオフィスに明かりが付いているのも確認できますし、休日にも社員が出入りしています。 このグループ会社からすると、ゼンショーやワタミはホワイト過ぎるくらい、ホワイト企業に見えてなりません。
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労働基準局が相手にしてくれないのなら、 やはり民事で争うしかないでしょう。 問題は・・・。 通院費や逸失利益を請求したい これを請求できるだけの物的証拠が残っているかどうかという事と、 あまりに時間が経過しすぎているため、 時効に引っかかっている可能性が非常に高い事です。 私は法律の専門家ではありませんから断言は出来ませんが、 民事での損害賠償請求の時効は3年と言われています。 この3年が正しいかどうかは別として、 被害を認定してから加害者宛への法的措置は、 早ければ早いに越したことは無いという事です。 一度弁護士に相談されたほうがいいでしょう。
なるほど:5
それが事実なら、最低でもこの質問をそこらじゅうの媒体で、何回も投稿して、現状の辛さを訴えましょう。 事実なのですから、営業妨害でもありません。 ビジネスや日記の一環として、無理しない範囲で一生続けるべきです。 主様の当然の権利です。 いい回答がつくことを願い続けています。
なるほど:10
業務提携してる大手のシャッター会社も同じだよ。
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