解決済み
私は今高校生で野球部のマネージャーを務めて居ます。 最近、私は部員とうまくコミュニケーションを取れていない気がします。 以前までは私も部員も気軽に話しかけてたくさん色んな話をして居ました。 今ではほとんど会話もせず、廊下とかですれ違う時もなんだから冷たい感じがします。 心当たりは全くありません。 自分が気づかないうちに嫌な思いをさせてしまっていたのではないかと それが1番不安です。 また、いまマネージャーは全員で4人います。先輩のマネージャーが最近仕事をしっかりやっていない気がします。(部員がティーバッティングをしている時に縄跳びをしたりしています)冬の時期なので練習範囲も狭くなっていて正直マネージャーの仕事はほとんど無いに等しいのですが、探せばたくさんやることはあるし、今の時期だからこそできることもあると考えています。ですが先輩と言うこともあり言いにくいです。マネージャーなんていらないと言う考えが部員の中ででてきてしまうのは悲しいし怖いです。 優秀なマネージャーとはどのようなマネージャーでしょうか。部員からしたらどのようなマネージャーを望んでいますか。教えてください。 長くなってしまって申し訳ないです。 お時間のある方回答していただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
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どうも!女バスのマネージャーをしています。 これは私の自論なのですが‥ 「マネージャーは誰の敵でもないし、味方でもない」 そう思って毎日すごしています。自分は常に中立であり、選手に嫌われようがやることはやる。と考えてます。まぁ、綺麗事かもしれませんが。 やっている自分が言うのもおかしいかもしれませんがマネージャーは高校生の部活に絶対に必要な存在ではないと思います。 現にマネージャーがいなくても全国レベルの部活はたくさんあります。では、マネージャーはなぜ存在するのか? これも私の考えで申し訳ないのですがマネージャーの存在意義は 「練習を円滑に進めるため、選手がさらに上の方へいくため」に存在していると考えています。 私は室内競技なので冬でもあまり仕事内容は変わりませんが、冬は選手が脱いだ衣服を畳んだり、体が冷めると怪我をしやすいので温かい紅茶や麦茶を淹れたりしてます。試合は必ずカイロの差し入れ。体調を崩す選手も多いので一人一人の体調管理。私は自分の日記に誰がどんな怪我をしたなど書いておきます。 また、仕事がない間はテーピングやマッサージの勉強をしたり出来ますよ! 部員からしたら何をしてほしい?それは個人個人で違います。 誰が何をしてほしいのか毎日選手一人一人を観察すれば分かりますよ!大丈夫です。私も最初は沢山悩みましたが観察してたら今じゃ部員があれしてって言ったらあれが何のことか分かるようになりました笑 部員からの信頼は仕事をしなければついてきません。 大変だとは思いますが、頑張ってください! 長文 失礼いたしました。
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