給料未払の相談です。 求人にレセプションと記載されていて応募して働いたらコンパニオンでした。 入社時に、辞める時の規…

Question

給料未払の相談です。
求人にレセプションと記載されていて応募して働いたらコンパニオンでした。
入社時に、辞める時の規約などを読まされて、飛ぶ人が多い中、規約通りに、辞める一ヶ月前に報告し、その一ヶ月が経過後、10回の勤務を終えて、去年の9月末に退社できました。
が、お給料がまだ(4ヶ月間)支払われてません。
辞めると伝えてから、日払いに関わらず、もらえておらず、辞めてから半分は払われたのですが、残りの五万程度が未払です。
何回も請求してますが、社長がお金をくれないの一点張りで、社長と話がしたいので社長から連絡くださいといっても社長からはありません。
また、去年の3月からお給料払ってない子もいるから、そっちから払うとか意味わからない事を言われました。

労働監督署にいこうと思ってますが、調べてみると、注意するだけだとか、あまり頼りにならないと書いてあるし、コンパニオンだし、手渡しだし、給料明細がないので、証拠になるものがないので、相手にされるのか不安です。
また、バックにヤクザがついているかもしれません。
ヤクザ？みたいな友達が一人いるっぽいことを言うてました。。
履歴書を出しているので、住所もわかられています。
頑張って働いたのに泣き寝入りしかないのでしょうか？

もう一度電話をして、それを録音したりすれば、それが証拠になったりするんでしょうか？

自分の身、家族の身の安全第一ですが、悔しくてたまりません。
何か得策があれば教えて欲しいです。

Answer 1

頼りにならないとしても監督署に相談に行ってみてはどうですか？

ヤクザが出てきたら、警察に行ってください。

五万程度で弁護士に相談してもしょうがないので、

社会勉強したと思ってあきらめましょう。