解決済み
アルバイト先の社員さん含め 会社のことで悩んでいます。 入社初日、朝事務所にということで向かうと あ~今日からか~更衣室あっちね~制服これね~ あっちってどこだろうと思いながら さまよってると、そっかわかんないよねーと 案内してくださいました。 制服のはいった大きな紙袋をあけると タグがすべてにつけっぱなしでした。 はさみをもっていなく誰もおらずだったので そのへんにおちてたライターでタグを取りました。 初日から迎えられてない感に少し寂しさを 感じながらもこんなものかとも思いました。 社員さんは2人+店長、事務員さんが1人です。 社員さん意外とは全然関わりありません。 1人の社員さんが明らかに私を嫌っていて 挨拶してもらえないのはもちろんですが 終礼で必ずわたしだけ怒られ 他の人を誉めまくられます。 入ったばかりで至らない所も 多々あるかと思います。 この間も、なぜこうやらないのか聞かれたとき 知らなかったので次から気をつけますというと とりあえず謝ろうかとみんなのまえで 謝罪を要求され あと、言い訳がかんに障るともいわれました。 言い訳していますか? すみませんでしたというと なんかふてぶてしいかんじだねといわれ そう感じさせてしまったのなら申し訳ないですが そんな風には絶対言っていません。 最後捨てぜりふで、次はないからといわれ 俺は君たちより偉いからともいわれ 個人攻撃されていること、この発言に苛立ち 県外から越してきたばかりで こんなとこでこんな思いで働かなくてもと思い やめることにしました。 バイトの人たちいわくこの社員がいやで 半年に10人やめたとか みんなやめるせいで減給されてるとか 一回やめさせられてるなど聞いています。 本人も近々やめるようですが 真意かはわかりません。 会社のためにアドバイスというより ストレス解消されていることが嫌です。 穏便にやめたいですが彼のことは ドーーンと下げさせたいです。 しかしヒートアップしてくると人格崩壊して 悪口いってしまいそうになるので なんといったら良いかアドバイス頂きたいです。 ちなみに店長は会社にあまりきません。 もうひとりの社員さんもいまいち信用できません。 事務の女性の方にまずかけあってみます。
225閲覧
いきさつは分かりましたが、まず、質問になっていない。あなた自分で、質問の答えを出してますよ。事務にかけあってみると…。なら、それでいい。補足で言うなら、パワハラ入ってます。自分が偉いという事と、挨拶してくれないなど。多分、その方自身の問題ですが、劣等感など感じているかも。しかも一度辞めてますからね。いつ辞めてもいい、ぐらいの態度でしょうね。会社的には、使えるから戻したんでしょう。会社自体、同じですよ。多分、事務に訴え、パワハラなどで訴訟起こすような懸念があるなら、あなたが上手く説得されるでしょうね。そういう方(社員)は、生活保護やホームレスなど、落ちるとこまで落ち、数週間、数ヶ月してからようやく気が付きます。今は難しいでしょうね。なので、その日に辞める覚悟で、全て口で想いをぶつけたらいいと思います。まわりも解っていると思いますし、案外効くかも。
< 質問に関する求人 >
ライター(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る