理学療法士１年目の者です。クリニックの整形外科に就職しました。しかし そこは常勤PTがいなく常勤PTは自分１人で非常勤の…

Question

理学療法士１年目の者です。クリニックの整形外科に就職しました。しかし そこは常勤PTがいなく常勤PTは自分１人で非常勤のPTが月木金土で非常勤のPTの先生が来られています。面接でも非常勤の先生がいろいろ教えてくれると言われていたのですが非常勤の先生は終わったらすぐ帰られ、仕事もきつきつの状態で教えてもらえる暇もありません。週に１回７０kｍくらい離れている病院に研修に行かさせてもらっていました。（交通費はでません）研修は一日先生についてリハビリを見学するような形です。自分の病院は５年くらい前から看護師の方がリハビリを始められて、全身マッサージをされている感じです。患者様も看護師さんとはかなり仲がいいです。患者様の層も昔からのなごりの患者様ばかりでマッサージを目的に来られているような患者様が多いです。自分は知識も技術もなく、患者様からのクレームも多いです。（揉みの強さが弱いや看護師さんの方が気持ちいい、看護師さんの方が報酬が低いのでそっちの方がいい、看護師さんの方が話しやすい←看護士さんとは昔からのなごりもあり）など。また院長のお母さんがいて（８３歳くらい）そのおばあちゃんが、病院の経営に口をだされている感じで、毎朝その院長のお母さんのマッサージをしています。（早く来てマッサージをしろといわれたので）リハビリの時間にもその方のマッサージをしています（２単位とっているんですが）またその院長のお母さんの性格が悪く、マッサージの仕方にも文句を言ってきたり、暴言をよく言われます。（患者様がいる前でも）ご機嫌をそこねないようにいつもご機嫌取りをしています。看護師さん達も、いつもご機嫌を伺っています。リハビリも一周間で１０８単位取らないと院長に怒られます。その日に患者様からキャンセルが入っても電話で他の患者様を探して絶対に単位を取らないといけません。その為毎日のようにいろんな患者様にリハビリに来てくれと電話をかけたりして無理に来てもらったりしています。（単位を埋めるために）給料も安く休みも日曜だけです。有休もつかえません。他にもたくさんありますが書ききれません。正直こんな営業みたいなやり方おかしいと思います。無理にリハビリに来てもらう意味がわかりません。また院長のお母さんのご機嫌取りも疲れます。このままでは自分がダメになりそうな気がします。他の病院に移ろうと考えています。意見お願いします。

Answer 1

元理学療法士です。

というかなぜそんなところに入職したんですか？事前に見学したりしなかったんですか？まあ入ってみないとわからないこともありますが、質問者さんの確認不足感は否めないですね。

確かに整形クリニックは病院と違いリハビリ直後の効果が求められやすい分野だと思います。言わばリハビリの中でも特殊な分野です。普通のリハビリひ直後に効果を出すのでなく、ある程度の期間をかけてしていくものだと思うので。

あとマッサージはリハビリのメインの仕事で無いです。マッサージしても一時的によく感じるだけなのでマッサージした上で運動療法行わないとほぼ意味はありません。

非常勤1人しかいないところによく行こうと思いましたね…私なら非常勤しかいないところには1年目ではいきません。

まあ単位は108単位まで取れるので違法では無いですが…あまり良くなさそうな職場ですね。

やめるかどうかは質問者さんがどの分野の理学療法士を目指すかにもよると思います。もしリハビリをマッサージしかやってないなら、リハビリの本道の概念を学ばないまま経験年数のみ重ねることになりますし…辞めるにしても新しい職場を探してからですよ。

Answer 2

クリニックの整形外科で受付をしてました。
理学療法士の方と接する機会も多かったのでコメントさせて下さいね。
私の働いていたクリニックは理学療法士の先生の他にあん摩マッサージ師さんが常勤されてました。質問者様と同じように古くから通院している患者様が多く、理学療法士さんより昔から居るあん摩マッサージ師さんの方が人気でした。(負担金額も安いですしね)
理学療法士さんもリハビリというよりは、ほとんどマッサージの仕事メインで歩行訓練などされているのは外来の患者様ではなく、同じ法人のグループホームの入居者様くらいだったと思います。
また、質問者様と同じようにリハスタッフは有給も好きに取れず。(休むと担当の患者様から嫌味？を言われると言ってました)
それから、昔から通っているご高齢の患者様は基本的に新しく入ったスタッフにクレームをつけます。それはリハビリだけでなく、受付や看護師にも同じです。やはり昔から居るスタッフですでにお気に入りが居るからでしょう。(言わなくても分かってもらえる)という気持ちからかなと思います。
さて、話が脱線してきましたが、他の病院に移るかどうかですが…まだ一年目ということですし、移るのであれば早めが良いと思います。マッサージメインの病院で実務年数だけ積んでしまえば、よそに移ったときに「○年働いてたのに…,そんなのも知らないの？」となるかもしれません。また、ご存知でしょうが、今年の診療報酬改正でリハビリの部分では毎日通われれば通われる程、以前よりマイナスとなる改正になりました。このマイナス改正は小さな町医者の整形外科では大打撃だったはず。院長が営業に必死なのはそれも関係しているのかなと思います。なので、新しい職を探す際は知識や経験を積みたいのであれば、クリニックや診療所より病院が良いかと思いますよ。
すみません、話が支離滅裂ですが。参考程度になれば。
頑張ってくださいね。

Answer 3

hikawayosikiさん
理学療法士１年目の者です。クリニックの整形外科に就職しました。しかし…

かつて理学療法士をやっていました。

結論から言いますと、職場を変えたほうがいいと思います。今の職場にいても、実力を付けることができませんよね。

１人職場っていろいろな意味で大変ですが、実力を付けることができない…というリスクもあります。
たとえば、マッサージですが、わたしは理学療法士がマッサージを施術することに100％の反対はしません。しかし、マッサージがメインになってしまうのは非常にマズいパターンです。マッサージって患者さんにとって気持ちいいことなので、一旦始めてしまうと止められなくなってしまいます。元々看護師さんたちがこれまでマッサージをやってきたんですよね。それが当たり前になってしまっていますから、そういう患者さんたちの認識を変えることは非常に困難というか、恐らくもう不可能でしょう。

貴方が108単位取るために電話営業しなければならないとか、休みが日曜日しかないとか、有給休暇が取れないとか（１人職場だと消化は難しいです）、それでいてマッサージしかできず、いいことはありません。このままその職場にいても、マッサージしかできない理学療法士になってしまいますよ。