会社に内定辞退の電話をしたいのですが、電話が通じません… 先日、パートとして内定した会社があるのですが、詳しい…

Question

会社に内定辞退の電話をしたいのですが、電話が通じません…

先日、パートとして内定した会社があるのですが、詳しい話を聞いてみた結果、辞退したいと思いました。

まず、面接はファミレスで、会社に一度も呼ばれたことがありません。
場所はわかっていますし、医薬品卸で、地元では名のある会社で信用していました。
しかし、ハローワークでの紹介であるものの会社の電話番号は教えられない、社長の携帯電話しか連絡先は教えられないと言うのです。
その時点で気づけばよかったんですが、そのときはそういう会社もあるのかと納得してしまいました。

そこから何度かファミレスで打ち合わせ。
まず、私は結婚していて子持ちですが、同じく働く社員の方に反対されてるという言葉から始まりました。
しかし、小さい会社で数名しか人がいない上に若い世代がいないので、会社の存続が危ういとのこと。
子持ちで20代の人でも働ける環境にしたいと言う話には嬉しく思いましたが、反対されているという話で一気に不安が募りました。

相手側からの条件は、子どもの話は一切しないこと、子どもが病気で休むのはダメ、社会保険はかけない(フルタイム)

子どもの件は極力休まないよう夫と協力したり、市のサポートも使うつもりです。
が、時給748円でサポートを使うとパートの意味がなかったりします(病児保育がない都市です)

一番困ったのが、連絡がつかないこと。
１０月に面接して○日に連絡するという約束を破って、数日前に連絡が来ました。
ただ、そのときはまだ仕事も決まっておらず焦っていたため、次の会社が決まるまでの繋ぎに考えていました。

が、やはり最初から不安なことを言われてるので、心配で辞退しようと何度か電話していますが、通じません。
ハローワークも電話が通じないと言います。

そうこうしているうちに、出勤当日の今日を迎えてしまいました。
現在、天候で外出を控えなければいけない状況で子どもも保育園に行けず、直接も難しいです。

この場合、どうしたら辞退できるでしょうか。
もっと早く直接伺えばよかったと思い反省しています。

乱文ですみません。

Answer 1

コンプライアンスを、全く考えない会社ですね。
連絡つかない会社は、どうせそのうち淘汰されるでしょう。
最低賃金に近い時給で、休めないし保険加入もしない。
会社があっても、ファミレスで面接。
もう黙って辞めちゃえ!!
ちゃんと連絡してるんだもんねー

Answer 2

連絡し続ける。
それでも連絡が付かなきゃ、バックレ。

で、当然、内容証明、もしくは最悪でも簡易書留で
採用辞退の文書を送る。

とりあえずはそんなところ。