保健師就職について。 私は4年制の公立大学看護学部に通う一年生です。 さっそくですが、私は将来は保健師として、多…

Question

保健師就職について。

私は4年制の公立大学看護学部に通う一年生です。
さっそくですが、私は将来は保健師として、多くの対象者の方と触れ合い、健康増進に努めたいと考えています。なので、卒業後はぜひ行政保健師として働かせて頂きたいと考えています。
ですが、保健師の就職は難しく、実際私の大学の先輩方も4人程しか保健師として就職出来ていない状況です。
保健師には非常勤保健師もいますが、この非常勤保健師は正雇用の保健師ではないのでしょうか？また、非常勤で働いていた保健師が常勤保健師になることはあるのでしょうか？
それと、県外で働く場合はその県での出身の人の方が就職に有利な場合があるのでしょうか？

わかる方、ぜひよろしくお願いします。

Answer 1

＞非常勤保健師は正雇用の保健師ではないのでしょうか？
きちんと雇用はされていますが、非常勤は非常勤です。
ボーナスないし。時給もしくは日給制だし、福利厚生もほぼありません。
結婚した後の人が旦那の扶養の範囲内でやっていくには何ら問題ありませんが、一人でそれでくっていく、というのは相当キツイ。
給料安いんで。
そもそも、自治体の大卒保健師って初任給の目安がだいたい手取り15～17万くらいだけど、非常勤だとそれに遠く及ばない。
そんな感じです。辞めても何の保証もないし。
年金も保険も全額自己負担で。そこの自治体の保健や年金にも入れてもらえないよ。
自分で国保と国民年金に入るしかない。

＞非常勤で働いていた保健師が常勤保健師になることはあるのでしょうか？
ありません。
自治体の保健師は公務員なので、それをやったら不正で違法行為。
正規の採用試験を受験して、成績優秀であれば常勤採用の目もあるかもしれません。
ただ、何年も非常勤でやっていて、働きぶりや能力が認められていれば、地方の自治体なら2次面接か3次面接あたりまでもっていければ、他の人より有利かもしれません。
（面接官：上司等があなたの人となりを熟知している、という点で）
一番最初の筆記試験（公務員試験と専門試験）で成績上位に食い込めなければ、全くの問題外となります。

＞県外で働く場合はその県での出身の人の方が就職に有利な場合があるのでしょうか？
地域によってはあるかもしれません。そういう方針（地元の人間を積極的に採用したい、という自治体は比較的多い）の自治体であれば。
ですが、たいていの場合、筆記試験は問答無用です。
地元民優先的な微妙な采配が加わってくるのは、面接、しかも相当後半のＡさんかＢさんのどちらか的な場面まで持っていかないと意味ないかな、と思います。

今から公務員試験対策を始めておくことは当然ですが、卒業要件に保健師国家試験受験資格がない場合は、選抜試験対策も重要です。
がんばってください。

Answer 2

>非常勤保健師は正雇用の保健師ではないのでしょうか？

はい、自治体の正規雇用職員の採用試験
（いわゆる公務員試験）に合格して採用された訳ではありませんから。
臨時職員の採用試験もあることはありますが、
書類選考と面接程度。
待遇面で正規職員と差があるだけでなく
自治体によっては公用車使用禁止とか、
所内のパソコンは毎回許可を得て使用など
業務上でも制約はある所も。

＞非常勤で働いていた保健師が常勤保健師になることはあるのでしょうか？

上記の公務員試験に合格さえすれば。
ただし、臨時職員で働いていたからと言って
採用において特段有利になることはありません。
最終面接で不合格になり、その代り新卒者が合格
ということもありますので。

＞県外で働く場合はその県での出身の人の方が就職に有利な場合があるのでしょうか

出身がその県でなくても、大学がその県だったりすると
採用試験対策で卒業生などからの情報が入りやすい、
というメリットはあるかもしれません。
でも、地元出身者や地元の学生が不合格で
縁もゆかりもない人が合格のパターンも珍しくないです。

どうしたら有利になるかとかを今から考えるよりも
保健師の履修に人数制限がある大学なら
前の方も回答されていますが
まずは学内選抜に残ることを考えた方が良いかと。