面接を受けて採用されそうな雰囲気があったんですが。少し不安（？

Question

面接を受けて採用されそうな雰囲気があったんですが。少し不安（？）が残っています。
工場で溶接の仕事です。下受けながらも色々大人の事情なところで基本的に仕事先からはかなり安泰のようでした。悪いような変な意味合いではなくいい意味です。この点は大変助かりました。給与も2ヶ月は正直低いと言われたがそこも個人的には教えてもらうことばかりになる（未経験）なので致し方ないと思っています。社保も試用期間終了し正式に雇用契約時に付けるとのことです。

ただ気になるのが出勤日数でした。基本的に21日勤務で大体なところ8～9くらいお休みと求人にはなっており年休120と求人にはなっていたのでこれなら体力的にも気分的にもリフレッシュできるかな、公私ともに頑張れそうと思えていました。
ただ面接では2日休みがある（土日が休みの場合）請負元の企業意外に別のところの仕事に日曜日仕事に出る人が多いよ♪と言われました。この書き込みではなんか伝わりにくいですよね（汗）なんというか別のところからも仕事頂いていてそっちの方にも手伝いということで行く人が多いということです。（この多いというところが全員なのか出たい人だけなのかの判断が…）また暗黙の了解で半強制なのかほんとにさらに給料欲しい人だけが行っているのかがイマイチわからなかったというのが正直なところです。
地方在住なせいか正直賃金は低いのですが地元にしてはかなりいい給料だったので別に+αで多くのお金がほしいとはあまり考えていませんでした。
決してお金がいらないとかではなく（お金は死ぬほど大事であり命にも匹敵するとぐらい考えています。世の中しくじったら鉄骨渡り、帝愛に行くしかないと認識しています…ｗ闇金、ダメ、絶対）

す、すいません少し話がそれましたが、社長様としてはやっぱ結婚したりしたらお金がいるからね（´∀｀；といわれ家庭ではお金が必要だからということでほかのとこの手伝いなんかにも回っている人がいるみたいなことで言われていました。

社長様はかなりいい感じの方で（？）やっぱ後継的な技術いるからね～若い人今のうちにほしい（地方ゆえの人口減少問題直撃している地域です）。真面目そうですね(^O^)とも言っていただけました。前職の営業短期退職理由にも納得していけた感じでした。

ここまでの内容だと『いや～いいところじゃないの！気に入ってもらえてるなら行けよ！！』となるのですが上記の休みの日数が引っかかっています。

今まで溶接ではないのですが工場勤務は有期雇用で経験が少しあります。そのときが毎日ほぼ4～5時間残業、さらに休日出勤でくたばってしまい、長く続けきれなかった苦い経験があるんです。重量物作業50ｋｇとかの移動とかしていた関係で肩はこりと痛みで夜中にも目が覚めて痺れたり、手は同じところばかりあたり力を入れる必要があったりで皮が擦れ汁がでてヒリヒリしながらで有機溶剤は手について炎症とか…（手袋に染み込んでくる）とかの経験が…
辞めたあとに病院いってみましたが疲労から回復して入れていないので神経に圧迫がかかっているかなと思いますのような感じで言われました。
（正確な内容ではないですがざっとこんな感じでした。すこし無理しすぎている。転職などで急に重作業されるようになりませんでしたか？と…。転職や重たい物とかの内容はまだ言っていない時に言われて|ﾟДﾟ)))…ｱﾀﾘです。と心の中でｗ）
（地元では結構決して小さくはない企業でしたが過重労働では労基署に突っ込まれていました←勤務してからしばらくして知りました。部署によっては更に…）

その時も土日なんかは片方（土）は忙しいから休出ということ出てたんで（この時は請負とかではなく自社での仕事です）同じような出勤日数になってしまうのではないかとすこしばかり『ビビってくる』というか恐怖というか苦い記憶ばかりがよみがえってきます…。
結構気いってもらえた感じで向こうからは仕事くれてる（就業地）での感じ見に来ない？といっていただけています。いつでもいいから電話してくれれば問題ないし、自分にも現場を見ておいたがいいといって頂けました。
念のためというか自分のためにも確認は行こうと思っていますが、休出のところをどう言う感じで先方に伝えるかが…。
仕事内容も求人上での給与も自分の希望状態なんですが体がついていけるのかが心配です。
（一応請負元は大きな企業で就業規則に厳しいです）
社長様としてはお金を気にして仕事振ってくれるみたいなんですがこの点が自分にはｗ
今のところほかの部分に関しては不満がないので（見えてないだけでそのうち出てくるかもしれませんが）即決で辞退し、捨てるような求人ではないと思えています。

なんか変の家族の介護がとかは嘘つけないし、遊びにとはなかなか言えないし…と感じています。
どう感じますか？どういったら先方にうまく伝わるのかがなかなか思いつけず…

Answer 1

「日曜日仕事に出る人が多いよ」は、半強制的勤務と思う方が妥当でしょう。試用期間中は、社会保険に加入しないのは違法です。また試用期間中の給与が安いのも何か、気がかりです。
就職する前に、日曜の出勤は明確にしておいた方がいいです。
「当初は体がついていかないと思うので休ませてもらいます」でダメなようでしたら諦めた方がよさそうです。貴方の顔色を見ているのです。時間外勤務しても給料のためなら文句を言わないか。
正直、したたかな会社に見えます。

Answer 2

基本的に別の回答者と同じですが、社会保険？加入しない会社の可能性もありますね。面接と実態は違うのが当たり前の世の中ですからね。