解決済み
こんにちは、就活を終えた4年です。 私も自分の顔のある部分にコンプレックスがあり、デコだし、耳だしが基本と言われる就活は本当に辛かったので、お気持ちがとてもよくわかります。 結論からいえば、耳を出さなくてもいいと思います。 もちろん目に髪はかからないようにし、清潔感のある格好、明るい受け答えなどは必要だと思います。 しかし、それ以外の、たとえば髪型や、コートやスーツの色や種類、髪止めの地味さ加減など、いろいろと気にしましたが、ほぼまったく意味がなかったです。 実際、私が内定をいただいた大手の総合職の面接でも、耳を出していない人というのはいましたし、だいたい、その長さでは、耳を出そうとする方が不自然な髪型ですよね。 私は、ピンクの髪止め、ユニクロのLサイズのいま思えばだらしない灰色のカーディガン、ストライプの線の入ったスーツで、つけまつげをし、中途半端な前髪を手でときどき直しながら参加したグループディスカッションで、大手金融機関(全国に支店あり、総合職)のリクルーターを得ました。(その後無事内定。) 大手損害保険の合同説明会にも、スーツですらないビジネスカジュアルで参加しましたが、私が熱心に質問すると相手も熱心に答えてくれました。 とにかく、自然な感じで、ある程度きちんとしていれば、外見なんてほぼ関係ないと思いました。 大事なのは中身で、その中身のなさは、すぐに露呈するんです、ほんとに、こわいくらい、、。 だから、髪型はもう、質問者さまがそうしなきゃ堂々としていられないなら、それで行ってみたらいいと思うのです! それよりも、志望動機や学生時代の見つめ直しなど、やるべきことをやってのぞむほうが大事で、大変です。 就活たいへんでしょうが、がんばってくださいね!!
なるほど:3
企業で採用業務の経験がある者です。 面接は耳の形を重視する場ではありませんので、気にする必要はありません。 とは言え、同じ女性としてお気持ちはわかると思います。 面接での髪型は、すっきり清潔感があれば、別に耳を出す必要などありません。 耳を出すというのは、髪が顔に掛かると表情がわかり難かったり暗く見えたりしてしまうからです。 ロングの場合、結んだりアップにするのはその為です。 質問者さまはショートのようですが、画像の髪型は前髪がちょっとうるさい(煩わしい)です。 チックで固めるのはお薦め出来ませんが、前髪を上げたり、耳の上の髪を編み込みにして後ろへ持っていくなど工夫してみてはいかがでしょうか。 清潔感があり、ご自分が明るく表情豊かに見える髪型がいいと思いますよ。
耳のせいで内定が出ないという事はありえません。 ご心配の通り、目が隠れるのは毛嫌いする面接官も多いですので気にされた方が良いと思いますが、耳は大丈夫だと思いますよ。 安心して自分が一番映えると思う髪型で臨んでください。
個人的には、きれいにまとまっていれば耳が隠れていても気にしませんが、うるさい人は居ます。ですから、無難にいくなら耳を出す、ということになると思います。 手術はどうですかね。今後、あなたの人生にずっとのしかかるコンプレックスなら、この機会にやってしまうのもありだと思いますが、就活の一時期だけの問題なら、我慢するのも手です。耳の形のせいで内定が出ないなんてことはありませんから。
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