解決済み
資格取得の際に、会社に連絡しなくてはいけないのでしょうか。 今年より社会人となりました、it会社社員です。 itということもあり資格は多いです。 担当教育係の先輩から資格の勉強をするときは勉強内容となぜ取るかを会社に報告するよう言い付かりました。 会社に報告するようなものでない資格や転職を考えて勉強したいものもあります。 もちろん業務に関わるものなら報告するのですが、上記のようなものって本当に報告しなければならないのでしょうか。 また、資格取得時に勝手に会社に連絡が行ったりするものでしょうか。 以上、どうぞよろしくお願いします。 追記:本日は代休です。
別カテゴリ同一質問http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10137223100 回答ありがとうございます! 以下補足 ・プライベートで支障の出ない範囲で勉強します ・受験料負担、手当等は認識しています ・報告を何故行うかは社内風潮もあり心象を気にし、確認は行いません ・試験時会社情報の欄があり必須なら素直に書きたいです 明日23日(木)夕方~夜にクローズとします。BAは私が一番納得でき、為になった方とします。
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担当教育係の先輩が仰る「資格の勉強をするときは勉強内容となぜ取るかを会社に報告するように」という理由をキチンと確認した方が良いと思います。 会社によっては報奨金制度があるため、その申請のために報告させているのか、それとも、業務に関係の無い資格の取得を許さない(業務に有効な資格の取得を強烈に推進している)のか、その会社の人間でないと分かりません。 この場で回答されている方々は、自分の会社に置き換えたり、想像で回答したりしているに過ぎないので、「なぜ報告が必要なのか」を確認してみてはいかがでしょうか。 ちなみに、私の会社では資格取得後の報告は自由です。取得資格ライブラリに登録されますので、趣味の資格も登録できますが、業務に有効な資格を取得しても申請(報告)しない人もいます。 なお、会社が団体として受験したものでなければ、資格取得時に勝手に会社に連絡が行くことはありません。 補足を拝見しました。 資格取得時に勝手に会社に連絡が行くことはありませんので、会社に報告理由を確認しないなら、実際に報告するか否かは質問者様の一存で構わないと思います。
なるほど:3
勝手に会社に連絡を入れることは無いでしょうね。しなければならないかを本当に争うとそういう義務は無いでしょうが指示であれば従う事でしょうね。 取得費用負担等は貴方も知っているはずだと思いますので多分違う目的だと思います。一つありそうなのは社員の資格取得状況の把握とか、現在の業務実態に合わせた取得をさせたいですかね。例えばMSソリューションがメインの会社でLinux系の資格を取得してもらうよりはまずMS系の資格に挑戦してからやって欲しいと言う場面もあるでしょう。 どういう資格にチャレンジされるのか分かりませんが、余り関係なさそうなら言わなくてもいいと思いますよ。
個人で取得する資格を会社に報告する必要はないかと思います。 会社関連の場合は取得費用等支給されると思いますので、ちゃんと申請が必要でしょうね。 また資格取得情報が会社に行く事はないでしょう。 通知等は自宅に指定
自分の時間で自分の金と力で取るなら報告しなくても良いけど 会社によっては、書籍、講習や受験費用など負担してくれる かもしれないから報告した方が得な場合もあります。 また資格手当が出る場合も同様。
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