教えて!しごとの先生
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最近、仲が悪くなった同僚がいます・・・パートのおばさんにギクシャクしてると 相談したら、その事を彼女に(同僚)に話して…

最近、仲が悪くなった同僚がいます・・・パートのおばさんにギクシャクしてると 相談したら、その事を彼女に(同僚)に話してしまったそうです(--;ショックです。まさか本人に言ってしまうなんて・・・(おばさんは、親切のつもりが逆効果に^^;) それ以来、彼女は、激怒!私の事、無視します。「おはよう」を言っても無視・・・ 遠くの方から睨まれます。先日は、ぶつかってしまったので、謝ったらじーっと近くで睨まれてしまいました。 そればかりか、私の湯飲み茶碗が、いつもと違う場所に移動されています。戻すと移動の毎日です。 もう、9月からなので、結局、私の方が退職する事になりましたが、退職まであと、4ヶ月もあるのです。 (会社の都合上、決算が終るまで) あと、4ヶ月彼女とどうやって付き合っていけば良いのですか? 一緒に食事に行った事もないしプライベートでは、遊んだ事は、ないです。 社内だけの付き合いになるので、もう会話もしたくないのですが、正社員女子2名 パートのおばさん、1名(午前2時間のみ勤務)だけなのです。メモ渡しの 必要事項連絡程度で良いと思いますか?

補足

※原因は彼に振られた彼女がご機嫌斜めから始まった、他愛もない事です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    職場の人に相談したのが間違いでしたね。 職場って「口が軽い」んですよ。今回でよく分かったと思います。 仕方ないですよね。今更。 社会人として仕事をこなすしかかいのでは? 嫌いなら無理に付き合わなくていいじゃないですか。 仕事しに行ってると割り切れば。

    2人が参考になると回答しました

  • 彼女の怒った根本的な理由が在るなら、それが貴方に原因が在るなら謝るべきです。 何の理由も解らないなら、直接聞くべきです。 何の為に口があるのでしょうか? 言葉にしなければ伝わらない事の方が世の中多いですから

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