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パートを始めましたが社風?に戸惑っています。 10月下旬オープンの飲食店に オープニングパートとして採用されまし…

パートを始めましたが社風?に戸惑っています。 10月下旬オープンの飲食店に オープニングパートとして採用されました。 かなり体育会系の食堂?の様です。 怒鳴るくらいの返事やあいさつは当たり前。 お店のやり方と言う事で そう言った所は納得していますが ただ疑問に思ったのは 言葉です。 正社員の方達はパートの私達に罵声を浴びせます。 大工さんとか現場の男の人の様な職場の言葉です。 確かに料理長など『職人』なのですが 少しでも自分の思うように動かなければ急に怒鳴り出して 『職人なんて普段は大人しくても 腹が立てば殴ったり蹴りが出たりするんだからな!!』っと ものすごく悪い口調で言いました。 (私はそんな言葉を使った事がないので 上手く書くことはできないのですみません。) 私は「脅し」の様に感じてしまいまいた。 普段は 柔らかい口調でニコニコしていますが 腹が立つポイントに触る事があればいきなり怒鳴ったり 『次は殴るぞ!』と脅しととれる様な言葉も言ってきます。 パートの方々も 何が怒りのポイントなのか全く分からず とても戸惑っています。 こういった「次やったら殴るぞ」とかは 体育会系の社風であれば ガマンしなくてはいけないのでしょうか? その会社に疑問を持つ所を書いておこうと思うので 参考にしてみてください。 ・料理長よりももっと上司(部長)が来店すると 部長自身はお店にいる正社員の方よりも体育会系です ・言われた通り動いていたとしても 何か理由を付けて自分達が怒鳴らなければ 「上司から僕達が言われる」と私の前で言っていました。 ・法律上勤務6時間以内は休憩ゼロでも違法ではありませんが 普段出さなかった大声を出しているので喉はカラカラ 仕事も覚えるのに必死でヘロヘロ状態です。 今回採用されたパートさん達全員 10分すら休憩がなく 飲み物もとれず 文句を言い出しています。 (休憩の件で社員に相談しましたが 休憩はないよ と 当り前でしょ?的な顔で言われました) (正社員の方は必死で働いている横で お茶を飲んだりたばこを吸ったりしています) とにかくものすごい勢いでお尻を叩いて「やれ!やれ!!」という会社です。 (実際お尻は叩きませんが 言葉で叩いてきます) オープニングで焦っている・忙しい のはわかりますが さすがに「殴るぞ」とかの脅迫めいた言葉が 社風だからと言って許されるのでしょうか? 皆さんの意見を聴かせていただきたいと思います。

補足

補足をさせていただきます。私自身「呼び捨て」されても 気になりませんが 生活環境で勢いの良い方々(体育会系?)がいませんし 周りも常にやんわりとしゃべる方々ばかりです。 ですので 怖い・脅迫めいていると勝手に感じて しまっているだけなのか 不安に思ってしまいます。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    「厳しい」と「乱暴」は違いますよ。 アルバイトさんをどんなにビシバシ鍛えても、それは構いませんが、根底に信頼がなければ組織として成り立ちません。 違和感を覚えるのは、お店の社員が、有る意味部外者である上司に引っ張られていることです。もちろん上司から調理長や社員への適切な指導もあるでしょうが、「アルバイトに厳しいところを見せないと、自分らがヤバいから、理由を付けて怒鳴る」など、怒鳴ることが目的となってしまってます。 飲食店は、煮えたぎるお湯や油に囲まれて仕事してます。管理がマズければ食中毒で簡単にお客様を殺せます。危険な職場ですので、ノホホンと仕事してもらっては困ります。女の子が漠然とイメージする「楽しい職場」ではありません。他の仕事に比べて厳しいのは当然です。あたしも鍋釜投げつけられる胸倉掴まれるくらい普通でした。 た、だ、し、 意味も理解させずに叱られたことは一度もありません。この質問の問題はそこにあります(他の回答者さん達はなぜこれを問題にしないのか?)。 パートアルバイトは、社員が上司に叱られないための道具ではありません。 悪いことをすれば叱るのは当然です。当然ですが、まず最初に「何が悪いことなのか?」を教えるのは社員の大切な仕事です。初歩的なミスでも教えてなければ叱れないのです。 どうもそこの会社は宗教的な臭いがします。「抵抗できないパートさんを怒鳴り散らしていれば頑張って仕事をしているように見えて評価される教」「大きな声を出せば出すほどお客様に喜ばれると信じてる教」という名の宗教です。 私はいつも「そりゃ最初はキツいよ。頑張れ」と回答しますが、ちょっとその会社は辞めたほうが良いと思いますよ。

  • 新店舗任されて、異常にはりきっちゃってる店長の典型ですね。 多かれ少なかれ飲食店は体育会系で縦社会、口悪いというのはどの現場でもついてまわります。 私が勤めてたころはそれこそ、軽くだけどお尻蹴られたりは普通でしたから。だいぶ少なくなったみたいですが、まだあるのは事実です。

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  • オープニングスタッフなので1月ぐらいで辞めさせられるのでしょう?お金が欲しいのなら我慢して働いたら良いのではないのでしょうか?オープンしたら落ち着くと思いますけどね!社員の言動はいわいる言動のセクハラ(なんていいましたか一寸思い出せませんが)です。でると所に出れあなたのほうに勝ち目はあると思います。

  • もしかして 貴方は 『呼び捨て』も 違和感 ある方ですか? 体育会系と一括りにしてはいけないと思うのですが、威勢の良い方々には ごく当たり前の言動の様に思います。 『殴るぞ』と言っても 本当に殴られたりはしないと思います(完全なパワハラで 会社は気をつけていると思います) 単に口調がキツイだけの様な気もします。 慣れてしまえば聞き流せる様になるのですがね、、、 案外 そう言う方の方が情に熱かったりするので。 私も上司に『しばくぞ!』なんて 言われた事がありますが、本当に しばかれる事はなく ここぞと言う時のフォローは して頂いて 感謝しています。 オープニングと言う事なので 殺気立っていると思いますので そこは あまり気にされない方が よろしいかと思います。 頑張ってください!

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