ステップアップについて。 経理職の経験を積みたいので、転職したいです。 私の選択肢は二つで ある程度の規模の企…

Question

ステップアップについて。
経理職の経験を積みたいので、転職したいです。
私の選択肢は二つで

ある程度の規模の企業に簿記資格のみでOKの派遣に応募する
心配事は以前、派遣いじめの酷い企業(超優良)で大変だったし、他社もありそう。

小企業の社員で、建設業の経理に関わる。
心配事は小企業なので、架空売上や横領など、不正がないかとかどんな感じか色々心配

私はトラブルに巻き込まれやすいので、派遣や中小企業は避けたいですが、そこまで選んでもいられずしいていえばどちらの方が近道でしょうか？

Answer 1

経理職でのステップアップということですが
中小企業は避けたいと希望ですと、基本無理だと思います。
というのは、大手であればあるほど、経理職の細分化が進んでいるので
逆にステップアップは出来ません。
本当にステップアップするのであれば、中小企業ですね。
それも、OA化されてないレベルですと、最高ですね。
所詮、今の時代、簿記知識がなくても、入力のやり方覚えてしまえば、
子供でも出来る程度の仕事になっていますから、所詮、キーパンチャーですよね。
例えば、建設業であれば、建設業経理検定２級以上であれば、入札資格にも影響があるので重宝されます。
というわけで、建設業経理検定2級を取って、中小の建設業に行くのが一番いいと思います。
建設業経理検定２級程度が受からなければ、キーパンチャーで諦めたほうがいいと思います。

Answer 2

強いて言えば、「質問者様が採用される方」が近道ですね。

どれほど経験が積めそうな業務内容でも、採用されなければ無意味ですよね。