アルバイトしていたサロンを10日程で退社しました。 私によって発生した会社のマイナス利益は免除されましたが、材料費や制…

Question

アルバイトしていたサロンを10日程で退社しました。
私によって発生した会社のマイナス利益は免除されましたが、材料費や制服代を支払うよう求められ、誓約書に拇印を押し払うことになりました。
賃金、交通費は頂けませんでした。仕方ないことなのでしょうか？

補足

マイナス利益は、予約のお客様を変更して他のスタッフへ回す分、入社後のお店をクローズしての講習分、その時間の講師スタッフの時給分と言われました。
弁護士さんと話し合ってこうなったと言われて何も言えませんでした。

Answer 1

あなたが研修だけではなく実働をしていたなら、働いた日数を日割り計算で支払うのが普通ですが、自分から辞めた途中リタイヤであるなら、都道府県の定める最低賃金まで時給を下げられる可能性もあります。

クビになったなら雇い主は月給満額から実働日数を日割りで支払います。

しかし、支払いがあっても請求を差し引きすればマイナスではないでしょうか？
支払いがあれば負担が軽減されると思っていたほうが無難です。

支払いがあるかないかは確認するしか正解はありません。

短期間に辞めた場合は通勤手当ては出ない場合もあります。