病院の臨時職員について

Question

病院の臨時職員についてお聞きしたいことがあります。
私は現在就職活動をしております大学生です。
気になっていた病院で
臨床検査技師の採用情報を見つけたのですが、
雇用形態が臨時職員となっていました。

今まで臨時職員として就職することは
全く考えていなかったのですが、
家からも近く雰囲気の良い病院なので
迷っています。

そこで、3点お聞きしたいのですが、
1.臨時職員と正社員の大きな違いは
何でしょうか？
2.臨時職員は、採用された後、(辞める予定だった前任者が辞めなくても良くなったなどの理由で)内定取り消しになるということはあり得るのでしょうか？
3.雇用期間が明記されていない場合、
2年、3年と働き続けることはできるのでしょうか？

新卒で本当に臨時でやっていけるのか、
他病院の正職員に応募した方が良いのか
悩んでいます。
よろしくお願いします。

Answer 1

就活の案配、いかがですか。
少々、厳しいのではないかと、お察ししますが。

１．勤務先で違うので、聞くしかありません。
賞与が出ない所もあります。給与も、有給も違います。

２．臨時職員といえども、病院が潰れでもしない限り、
内定取消しは、ありません。

３．臨時職員の更新期間は、契約書に明記されます。
上限が決められている団体もあります。
これも、各病院に問い合せるしかありません。

それはもう、正職員目指して努力した方が良いです。

同じ医療系でも、看護師は変わらず超売り手市場ですが、
技師・療法士は、真剣な就活が必要だと思います。
国試も迫るし、余裕がないかもしれませんが、
秋以降のチャンスで、しっかり探すのをお薦めします。

辞退も視野にいれて、受けておくのは構わないと思います。