会社上司について、 3年前に面接をうけパートですが採用され現在に至ります。 面接に15人位きたらしいのですが、毎…

Question

会社上司について、
3年前に面接をうけパートですが採用され現在に至ります。

面接に15人位きたらしいのですが、毎回、私に会う度、その話。
恩着せがましく言ってきます。

上司があの中からとってやったんだからと何かにつけて話してきます。

このようなことはパワハラになりますか？

仕事も給料も別に良い訳ではなく、私的には近いから受けたという感じなのですが

どう対応すべき？ですか？

Answer 1

まず言わせてばかりじゃなく貴方も言わないとダメです。別にこの会社じゃなくても良かったんですよ。そこまで恩義背がましく言うなら別に今すぐ帰って就活しますよ。これ位は言いましょう。ナメられてるだけですよ。会社なんて人数計算して雇ってるから今すぐ帰るとか明日から暫く来ないと言うとその間の業務に支障来すんで大人しく我慢する必要もないですよ。もし辞めさせられたら会社都合の離職票貰って雇用保険の手続きをしましょう。社会保険ならば辞めた後も2年までその会社の社会保険を使える制度もあります。

Answer 2

そんな狭き門をくぐり抜けて採用されるなんて 私に何か光るものがあったんでしょうか～(笑)聞かせて下さい。と言われる度に言ってあげましょう そのうち諦めるでしょう。