仕事に復帰するか迷っています。 いま臨月で、産休育休を取得中です。 仕事は営業で残業が多く、21時頃まで働くことが週…

Question

仕事に復帰するか迷っています。
いま臨月で、産休育休を取得中です。
仕事は営業で残業が多く、21時頃まで働くことが週に2回程あります。
普段は19時〜19時半頃までです。
ちなみに旦那さんは転勤族(全国,不定期)で旦那さんの収入だけで十分生活はできます。
ただ、私の勤めている会社は女性が多くキャリア思考の強い方が多いため出産での退職は自分に甘いとハッキリ言われました。
働きながら子育てしをてる方が沢山いるので、とても尊敬しますが、私は不器用ですし家事も育児も仕事も全てが中途半端になってしまうような気がします。
旦那さんの転勤場所にもよりますが、大都市圏であればウチの会社にも営業所があり、異動ができます。
働く場所があるのはありがたいことですが、両親のいないところに転勤となると頼る人もいなくなるので、異動願を出してまで働くか…正直悩んでしまいます。
よく考える時間もなく(というか誰にも相談できず)、産休育休の手続きをして今に至ってしまいましたが、産休に入り自分の時間ができたことでゆっくりと家族や仕事について考えるとモヤモヤしてしまっています。
子育てをしながらお仕事をなさってる方や、出産を機会に退職された方、また奥様がお仕事されてる男性の方など沢山の方のお考えをうかがえれば…と思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

この仕事をどうしてもやりたい！じゃないなら辞めます。私なら。生活できるみたいだしアルバイトでいいです。
自分に甘い？意味がわかりません。

Answer 2

出産を機に退職し、今はパート主婦です。
誤解を恐れずに言うと、働きながら子育てすると、そのシワ寄せは必ず子供にきます。
子育ては仕事とは正反対なんです。
子供のペースに合わせて子供に寄り添い、非効率な時間の連続なのです。
お仕事をしながら子育てされてるかたは本当に大変だと思いますが、
家事仕事完璧にこなせば良い母親ではないです。
家事を放りだして子供に寄り添っても子供は母親を求めて泣きます。
だから少ない時間の中で少しでも必死に寄り添うしかないと思います。

また、子育て自体はハッキリ言って保育園がするような状態です。
オムツ外しなんて保育園が先導してくれますしね。
それはとっても楽な事ですが、子育ての醍醐味を保育園に奪われる事でもあります。

ただ、、、
仕事を辞めればその数年の為に自分が失うものは本当に大きいです。
私も頭では分かっていましたし、正社員の仕事やめた事、後悔はありませんが、
現在パートで、前の仕事のような責任はなく、若い時のように期待もされず、生涯手にできる収入は激減。
子供が少し大きくなって、今、正社員の方を見ると、やっぱり羨ましいですね（ ; ; ）

Answer 3

出産での退職は自分に甘い…ですか。

キャリア志向でご夫婦でそのような勤務を続けておられる方に、どのようなスケジュールや体制で子育てと仕事を両立しいるのか尋ねてみたことはありますか？

21時まで残業がある場合、旦那様が比較的協力的かつ仕事を自由に切り上げられる、実家の援助がある…等のサポートを受けるか、ベビーシッターを利用することになるのだと思います。

要はそこまでして続けたい仕事か？ですね。

キャリアを伸ばすために懸命な方もいれば、あなたのように自分の身の丈に合わないことはしたくないと考える方の両方がいて当たり前だと思います。
あなたの考え方が「甘い」ということはないと思いますよ。
人にはそれぞれのキャパシティがあるわけですから、自分にできるからと他人に同じことを強要するのは、ただの価値観の押し付けでしかありません。
大切にするものの優先順位が異なるだけのことなんですけどね。

ちなみに私自身はキャリア志向が強く、身内のサポートもあり残業もしながら働いています。
でもそれは自分の環境だからこなせていること、周囲の協力のうえに成り立っていることだと思っています。だから自分と同じ道を歩む方がいなくても、べつに甘いとも自分がガムシャラだとも思いません。
生活が成り立たないのに仕事をしたくない…とか言えば、甘いな～と思いますが、あなたの場合で言えば自分と大切な物の順序が異なるだけなんだと思いますね。

まぁ、産休や育休を取得してその期間にご自分の気持ちを整理したら良いと思いますよ。
実際に子供を産んで育てる過程で気持ちも変わるかもしれませんし、考え方も変わるかもしれませんし。
変わらず、より強くなるかもしれませんし。

次に退職の気持ちを伝えて同じように言われたら、ニッコリ笑って「そうですか？私と◯◯さんでは人生のプライオリティが違うだけですよ」と切り返せば良いかと思います。