退職を考えています。 少し長いですが、相談に乗ってください。 土木作業員、入社2年目男です。 退職する理…

Question

退職を考えています。
少し長いですが、相談に乗ってください。

土木作業員、入社2年目男です。
退職する理由は企業がブラックなこと。サービス残業やパワハラ、これが全てです。昨年1度辞表を出したのですが、根性無しと言われ付き返されました。
法律上はそこで辞めれない事は無いのでしょうが、次のアテが無かったこと、自分の意志が弱かったこともあり、結局その時は踏みとどまりました。
おかげで異動させられましたが、異動後も結局は大して変わらず、辞めたい気持ちばかり強くなり2年が経ちました。

前回、退職理由をパワハラだと上司に正直に話したら激怒されました。
仕事もできないくせに上司のせいにするなと。
今回はもう退職理由を会社のせいにせず、自分のやりたいことがあるという理由を話そうと思います。

自分は大学でコンピューター関係の勉強をしてきました。
現在の会社ではなんの役にも立ちません。
自分には付き合っている彼女(大学生)がおり、彼女も同じ大学で同じ勉強を現在しています。
大学でお世話になっていた講師(非常勤)が、パソコン関係の事務所を持っており、コネでそちらに転職しようと考えています。
先は彼女と同じ職種にどうしても就きたいので辞める。
と話すつもりです。

こんなブラック企業でも当初は自分が希望して入社した会社です。こういった理由ではまた上司の反感を買ってしまうのでしょうか？
会社側が納得のいく退職理由というものは存在するのでしょうか？
私には分かりません。
今度は折れるつもりはありませんが、激怒されたくはありません。
なにかアドバイス等、お願いいたします。

Answer 1

相当なブラックぶりですね。
何を言っても無駄てしょ？
激怒されない方法はないと思います。
〇〇日で辞めます。
お願いします。堪えられません。
というしかないでしょう。
2年もよく頑張りましたね。

Answer 2

理由なんて関係ありません。辞めれば激怒されるんでしょう。会社としては一応はコストかけて雇い入れたんだし、長くこき使いたいわけです。どんな理由だろうと怒るわけです。対応が大人の会社だったら内心面白くなくても場合によっては快く送り出してくれるかもしれませんが、あなたの会社はそういうところではなさそうです。

会社を納得させる必要もありません。あなたが辞めたいからやめる。それでよいです。

長く続けて働きたいと思わせるような会社でないのだから悪いのは会社の方です。
仕事もできないくせに上司のせいにするな？部下を育てられないくせに上司づらするなってことですよ。

辞めたいからやめる、なんか文句あるのか、辞めるななんて言う権利あんたにあるのか、ないだろ？って気持ちでよいです。実際に言ったら角が立つでしょうけど。

まあ次の職場がまともなところで、そこで活躍できる前提の話ですけどね。