最近、とある福祉施設から内定の通知をいただきました。

Question

最近、とある福祉施設から内定の通知をいただきました。それに対し、舞い上がり喜んでいた所、内定書の「内定承諾書の提出期限についてまったく書かれてありませんでした」そのことをメールで確認したく、メールを作成しましたが「内定のお礼」と「内定承諾書についての質問」のことを一緒に書いていいのでしょうか？

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

大変お世話になっております。

○○大学○○科○○部の○○○○と申します。

先日は、採用内定のご連絡をいただき、ありがとうございました。
心より感謝しております。

入社までの数ヶ月間は、諸先輩の皆様に少しでも近づけるよう、福祉に関する知識を高めていく所存です。

ところで、内定承諾書についてですが、提出期限明記されておらずいつまでに提出できればいいのか分かりません。お手数をお掛けしますが、なにとぞよろしくお願いします。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

という感じにしようと思っていますが、企業へのメールの際個別に送ったほうがいいのでしょうか？ よろしくお願いします。

Answer 1

個別でなく一緒で構いませんが
何がよろしくなんだか…
明記されておらず、分りません。よろしくーー
て、文として私は好ましくないです。感じ好くないですもの。
質問したいなら、いつまでなのか質問すればいいと思います。
明記されておらず分りませんとか言ってないで
教えを乞いましょう。
つぅか
内定を承諾するつもりなら
そんなメールするより、さっさと返送した方がいいと思います。

Answer 2

こういうことを「メールで済ます」って時点で、「ダメでしょ？」って普通に思う。

でもなぁ、介護・福祉系だもんねえ。

こんな文章でいいよ。
しかも、メールでいいよ。

そういう業界だし。

でもなぁ、数か月で、すぐ辞めていそうな感じだね。