私はうつ病です。 過日、社長に問い詰められ、うつ病だとカミングアウトしました。 ただ、社長は「うつ病なんて気分の問題…

Question

私はうつ病です。
過日、社長に問い詰められ、うつ病だとカミングアウトしました。
ただ、社長は「うつ病なんて気分の問題なんだし、考え方が暗いからいけないんだ。」と言われました。今の仕事は大好きな職業です。

毎日、仕事を早くやれと急かされ、急いでミスばかりします。
急いでも丁寧にやらなきゃ意味がないと思い、落ち着いてやろうとすると、
何度もイヤミや咳払いをされます。
私が気にしすぎなのかもしれません。
咳払いやイヤミを言われると、怖くなり、頭の中が真っ白になり、震えが止まりません。
仕事は何をやっても失敗ばかりです。

ミスはしてはいけないと思い、１つずつ確認して仕事を行おうと
ゆっくりきちんと仕事をしていると、必ず
「仕事が遅い。サボっているんじゃねえよ。何をやっても失敗しかしないのは、遊びでやっているからだ。からかっているんじゃない。金をもらっているということをわかっているのか。頭がおかしいんじゃないか。バカとかのレベルじゃない。お前は本当に自己中で他人のことなんて何も考えられない。俺にミスを押し付けるな。」
と毎日言われます。

※愚痴ですみません。

社長は上記のことを言う時は必ず私が1人になったときに言います。
私自身がこの状況に耐えられなくなり、過呼吸に陥り、ぜえぜえ行っている姿を見た社長が、「泣いてたらなんでも許されると思うなよ。」と私の近くにあった椅子を蹴り倒し、ドアを思い切り閉めて去って行きました。
仕事が終わらないので、徹夜で行いますが、タクシー代はもらえません。
私は、仕事を辞めた方がいいのでしょうか？

小さい頃から目標にしていた職業です。
どうすればいいのかわかりません。

愚痴で本当に申し訳ありません。

Answer 1

明らかに、セクハラ・パワハラ社長ですよ！
鬱の原因もその社長の言動が原因でしょう。
しかも、鬱だということを告白しても、手を緩めるどころか、ますます悪口雑言を吐くなどは、社長にあるまじき行動です。
俗に言う、「ブラック企業」の一つでしょうね。

だから、あなたもご自分の体調、健康を大事にするべきではありませんか？体や精神を病んでしまったら、働けなくなるではありませんか？この職場で、今の状態でこれから先も、社長のパワハラに我慢していたら、体調も健康もよくなるはずはありません、むしろ今以上に悪化するだけではありませんか？

直ちに、心療内科を受診して、治療するべきです。
しかし、会社を辞めてしまったら、治療費も健康保険が使えなくなるし、社会保険なども自腹になってしまうので、できれば、不味診察を受けて、担当の医師に診断書を書いてもらい、その中に、『XX(病名)の治療のために、○○日間の治療を要する、出来れば仕事は休職されたい」と買い込んでもらって、それを社長に提出して休暇を貰うべきです。
自分から退職を言い出してしまうと、『自己都合の退職』扱いになってしまうので、辞めた後の失業保険の給付額が不利になります。だから、同じ辞めるにしても、あなたの都合でではなく、『会社都合による退職』、つまり会社から解雇された形にした方が有利です。
そのためにも、診断書を提出し、治療のための休暇を貰いたい旨、社長に申し出ることですね。社長も、病気で休ませるくらいならクビだ、と『会社都合による退職』にするかもしれません。

Answer 2

それでもそこで働きたいんですよね？
ＡＤＨＤかなって思ったのですが
診断はされてないですよね

私は申し訳ないですが社長の気持ちの方がわかります。

あなたは早く仕事をするより何度も確認し
ミスがないように仕事をしたいんですよね
それはもう性格。。と言うか変えられないんだと思います。

社長は辞めて欲しいと思ってるでしょう
あなたが辞めても良いと思ってるなら辞めることを勧めたいですが
きっとあなたは辞める気はないのではと考えます。

Answer 3

パワハラ、残業代で訴えを起こせば第2の人生の支度金には充分なります。
同じ職種でもう一度環境をかえてトライしてみては？
人生の半分は仕事です。仕事が楽しければ人生の半分は楽しいということです。