大学病院の常勤医に質問。

Question

大学病院の常勤医に質問。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11134292971
実に下らない質問で申し訳ないのですが、一回だけならフルボッコにしても許してあげるよ（罪に問わないでおいてあげるよ）、と免罪符を渡されたら、大学病院の人事課の人と厚生労働省のバ官僚のどっちを選びますか。

Answer 1

厚生労働省も、一時、旧日本医師会と癒着して、「医療費亡国論」「医師抑制理論」という暴論にて医療を崩壊させた事もありますが。

今は「医療をどうやって守るか」「超高齢化社会をどうやって迎え撃つか」というスタンスで、医療関係者の敵対する立場にないので、ぶっとばしたい、とは思いません。

一般病院、総合病院の事務の人達は、凄く良く働きます。医療秘書とか、凄い仕事量をこなしますね。
分身してんのか、と思う位、働く事も。
でも、大学病院の事務の人達は、びっくりするほど働かない。コンビニのアルバイトなら、クビだろ、と思うくらい、働かない。でも、正社員で、コンビニのアルバイトの10倍くらいお金貰ってる。

市の役所の窓口よりも、事務的で、誰よりも態度がでかい。

大学病院の事務の偉い人達の半分以上をほとんど解雇、もしくは、閑職に追いやって。総合病院から、若く有能な事務員をヘッドハンティングしてほしいとは常に思っています。

大学病院の勤務医は、凄い競争状態なんですよ。医局にとって使えないと、すぐに追い出されちゃう。また「医局の上層部が全員使えない状態」だと、大学が「外から教授を連れてくる」「新規の外部の教授が、使えない古参の医局員を追放していく」という黒船襲撃もおこりえます。全然、安泰じゃない。

なので、医局の医師は常に適者生存の生存競争をしています。なので、大学の事務員も是非、そうして欲しい。

ぶっとばしたいとは思わないけど、大学から吹き飛ばしたい、とは思いますね。