解決済み
営業事務から経理への転職についてお尋ねします。先月10月末に会社を退職し、現在28歳・既婚・子供なし女性です。 グラフィック関係の職を3年半務めたのち、安定した職を求め営業事務に2年2ヶ月勤務したのですが 結婚を機会に退社することになりました。 仕事は続けていく意思があり、営業事務よりも専門的で長く続けられる経理に就きたいと思っている 次第です。 現在経理の職に就く為にはどの方法が最善か悩む毎日です。 ① ハローワークで行っている職業訓練校で簿記の資格を取り職探し ② 派遣などで経験を積みながら簿記の資格を取る 上記二つの選択肢で迷ってます。 尚、職業訓練校は2月生の募集からとなっており、面接・試験は12月上旬との事。 また当方正社員を希望しており、会社に在職中も二度ほど面接を受けに行ったのですが 結婚をしていることと、未経験からでは難しいとの事で不採用となっています。 結婚をしていることで、子供のことについてかなり面接でつっこまれました。 実際、32歳くらいには1人くらいは…と思ってはいるのですが…。 年齢のことを考えると、今回の転職が最後のチャンスだろうと思っています。 経理を一生の仕事にしたいと考えてますので、みなさんの意見をお聞かせください。 何卒宜しくお願いします。
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1人がこの質問に共感しました
文章からも真剣なご相談とご推察いたします。 私自身は経理職ではありませんが、人事職からのご意見としてお受け取り下さい。 (経理未経験ですが、独学で日商2級は受かってます) 経理職についてはやはり資格より経験を重視する面が特に強いです。 日商簿記2級程度までなら普通は経理未経験者でも独学で取れる程度の 資格ですし、1級でも未経験でいきなり経理実務は任せられないでしょう。 ハローワークでも経理未経験者可の求人だとかなりの倍率になるようです。 これを突破するのは難しいのではないかと思います。 なかなか対策も立てづらいですが、まずは簿記資格を取得された上で、派遣 もしくはパートで経理に携わるのはいかがでしょう。 会計事務所のアシスタントも一つの選択肢です。 また、少しでもいいので会計ソフト(勘定奉行、弥生会計等)に触る経験が あれば、多少ですがプラスに働くと思います。 確かパソコン財務資格みたいなものがありましたよね…。 経理本職の意見でなく申し訳ありません。 何らかの足しになれば幸いです。
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arlingtonさんの意見が正しいです。 更に付け加えますと、経理はとても特殊な性格を求められます。 普通の人ではできません。 、 几帳面に記帳できることは言うまでもないのですが 金銭感覚が人並み以上に優れていること。 変化を好まず決まったことを決まったように仕訳できること。 正確であり、かつ疑い深く何回もチェックしないと気が済まないこと。 身だしなみにうるさく、手を一日三回洗わないと気が済まないこと。 などが上げられます。 、 長く続けたいのであれば、競争の激しい経理・会計職より 将来的に需要の多いサービス職の方がベターだと思いますが。
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