転職の相談です 私は22歳男派遣で現在工場に勤めています。（社会人１年目製造業） 職場ではパワハラが多く、休みが月4…

Question

転職の相談です
私は22歳男派遣で現在工場に勤めています。（社会人１年目製造業）
職場ではパワハラが多く、休みが月4日と労働基準ぎりぎりの環境です。製品の検品作業中にふらついたり景色がゆがんで見えることもしばしばあります。

この環境に自分は付いていけないと感じ来年の４月から転職活動をしたいのですが、よく３年は勤めないと次はないと聞きます。
実際に転職活動をされた方に体験談やアドバイスをいただきたいと思い書き込みました。
厳しい指摘もお待ちしております。

※次は製造業から離れ、家電量販店に勤めたいと考えております

Answer 1

私は学校卒業してすぐ工場の製造で派遣社員やって1年で退職しました。同じですね。その後正社員は決まらず1年半の間にまた派遣、パチ屋など転々としました。恥ずかしいですが10社ぐらい行きました。そんなんしてて派遣でめっちゃ居心地のいい職場に当たり、そこで半年後、直接雇用で正社員になり今に至ります。なんだかんだで7年続いています。現在30才です。ここまで大変でした。私は最初の派遣のときにちゃんと決めてから辞めれば良かったと後悔しました。
私のようにならないように在籍中に決めることをおすすめします。

Answer 2

いきなりですから体力がついていかない面もあると思います。
また、派遣ですからどうしても辛いならそんなに無理をしなくてもいいかと思います。

ただ、家電量販店は今と同じかそれ以上にきついと思いますよ？

夜22時過ぎから搬出入があったり売り場作りしたりしますし、土日は出勤で人が足りなければ平日も出させられたりするはずです。

辞めるのはいいですが、もう少し次を良く調べてからの方がいいかもしれませんね^ ^

Answer 3

こんばんわ。来年４月まで、今の職場に所属してて大丈夫ですか？
勤務年数を意識しての退職でしょうか？だとしたら、今退職されても、来年まで勤務しても、あまり差は無いと思います。プラス思考の退職理由は、なかなか見つかりません。体調不良・人間関係・作業のハードさ などが大半を占めていると思います。理由は、一身上の都合で、うまく かわした方がいいかもしれません。逆に過去の出来事よりも、これから応募される企業に対して、YOUが、どの面で協力できて、力を発揮できるのか？その部分が企業側の視点だと思います。応募される職種ごとに、その職種にあった志望動機を日頃からネタとして集め、その内容（質）に磨きをかける事が勝利への指針だと思います。私からYOUへのプレゼントとして読んで頂けるなら、うれしいな。