介護支援専門員実務研修受講試験を受験します。合格したとしての質問なのですが、12月に合格発表→研修になりますが、私情によ…

Question

介護支援専門員実務研修受講試験を受験します。合格したとしての質問なのですが、12月に合格発表→研修になりますが、私情により一旦12月いっぱいで退職を考えております。 そこで、質問ですが実務研修を受講するのに介護の仕事に従事していないといけないのでしょうか。
今、現在正職員として特養で勤務していますが退職でなくてパート勤務でも研修は受講できますか？

Answer 1

質問者さんが、介護支援専門員の受験資格要件である実務経験5年を既に確定しているのであれば、仕事をしているか否か、正職員かパートかということは問われません。
受験資格見込で受験している場合は、試験合格後に最終的な実務5年分の証明書を提出する必要があるので、もし5年を満たすのに、ぎりぎりの実務日数ですと、期限までに実務経験を満たせなくなる可能性があり、その場合は合格が無効となってしまいます。見込みであっても、提出期限までに5年分の証明書の提出ができるのなら、仕事を辞めても何ら問題はありません。
繰り返しますが、実務経験が確定しているのであれば、仕事をしている、していないは関係ありません。

捕捉ですが、介護支援専門員実務研修では、要支援者、要介護者にモデルになってもらい、ケアプランを疑似的に作成する課題が必修となります。お仕事を辞めるにしても、つながりは残しておくことをお勧めします。モデルは、受講者の家族でもなれますが、要支援か要介護である必要がありますので、人によってはモデル探しに苦労することがあります。今からモデルを頼めそうな人の目星をつけておくことをお勧めします。

Answer 2

私が受験して、受講した時は、子育て中で無職でしたよ。