おめでとう御座います。 他の質問の答えにもある様にノルマのきつさと言うより「怒鳴る」事が正しいと思っている社風です。 慣れれば・・・頑張るしか無いのでは。 ノルマよりも使えない子会社や、責任転換の上手な現場監督、それらを上手く使うのがかってきついのかも知れません。 パソコンで表や資料を上手に造れるようにしておいては如何ですか。 きっと役に立ちます。
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