教えて!しごとの先生
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ヤ●ダ電気に面接行きました。 ×時に来てと言われたから時間通り(5分前)に到着した。 座って待ってた・・ 5分 1…

ヤ●ダ電気に面接行きました。 ×時に来てと言われたから時間通り(5分前)に到着した。 座って待ってた・・ 5分 10分 15分 20分 自分がみじめに感じた・・。23分後 担当者が現れた。軽い感じの声で 「すみません。ドタバタしてて・・。」 ?? ドタバタしてたら面接者を20分待たして良い理由にはならんでしょ まず、面接時間が遅くなるのなら最初に 「取り込み中でもうしばらくお待ちいただけませんでしょうか」等と 一言添えてから待たすべきでしょ。 大手の電気屋さんなのにショックでした。 皆様は面接で嫌な思いや驚いたお話し等ありまか。 ぜひお聞かせ下さい。t

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回答(8件)

  • ベストアンサー

    今回は違う目線で面接官の方の立場で。 主人が飲食業です。 アルバイトやパートは各店舗の社員が採用面接します。 (正社員は本社担当) 色んな方がお見えになるようです。 敬語どころか「ですます」すら使えない人、 茶髪どころか金髪で来る人 (日本人です。地毛ではないのは眉毛等で一目瞭然です) 何を言っているのかわからないくらい小声の人 穴あきジーンズにTシャツで来た人 などなど色んな人がいます。 その辺りは主人も想定していますが 今回新規オープンに辺り求人をかけると・・・ 来るわ来るわ 外国籍の方々のオンパレード 主人の会社は外国籍の方でも採用はしています。 (在日の方は複数人いらっしゃいますから。) でも、日本語が全く通じない。 (「こんにちは」くらいです。) 外国人留学生を受け入れている専門学校が近くにあったようで 次々と応募してきたようなのですが・・・ しまいに最後の方の人には学校の通訳の人まで付いてきたようですが・・・ 日本語が通じないと仕事になりません。 (接客業ですから。) それでもと比較的まだ日本語が少しでも分かる人は キッチンならばと採用したようです。 でも本人は日本語の勉強になるだろうと ホールを強く希望するんですね。 そこははっきりと断ったようです。 外国籍の方が多いイメージのある地域の店舗ではありますが、 それでもここまで日本語の通じない人のオンパレードには ビックリしたようです。

  • 面接を受ける立場とは言え、電気屋さんにとっては 商品を買ってもらっている可能性のある、お客様と 同じです。 配慮されて当たり前です。 入社したら会社という存在がお金を払うのではなく 会社に居る人たちと一緒に利益を出し、その中から 規定に従い、会社の人が業務として給料を出すわけ なので、別に上でも下でもありません。 入社後も上司・部下の関係の上・下は責任の重さの 違いであって、人として上・下なわけでもありません。 顧客との関係性も同じです。 「買ってもらいたいから下手に出る」のか、「買って もらっても、買ってくれなくても、人として相手に対 する配慮を徹底する」のかの意識の違いであって、や はり上・下ではないと思います。 まあ、今回はいろんな事情もあったのでしょうから 許してあげてはどうでしょうか。 こんなことで不快な気持ちになるのも、つまらないと 思いますから。

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  • その担当者を弁護するつもりはありませんが、 ご質問者様も、自分はお客様あるいは相手と対等と勘違いしていませんか? 私に金(給料)を払ってくれと言いに行くのですから、こちらの方が立場は下ですよ。 ご質問者様は、(○マダに限らず)就職してから顧客(お金払う側)との打ち合わせなんかで顧客に待たされて「取り込み中でもうしばらくお待ちいただけませんでしょうか、ぐらい言え」って顧客に要求するのですか? そこのところ今一度よく考えてみられてはどうでしょう?

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  • ヤ●ダ電気さんの件については、他の回答者さんに譲るとして、 私が受けた、嫌な就職面接をいくつか挙げます。 ・こちらがしどろもどろになりながらも、必死で答えているのに、面接官が、テーブルに顔を伏せて聞いている。 (有名マンション管理会社が経営している介護施設) ・午前中(始業時間直後)の面接で、約束の時間の10分ぐらい前に会社に行ったら、会社が開いていない。5分ぐらい待っていたら、その会社の人が来たが、その人は面接担当の人ではなく、面接担当者が来たのは、約束の時間の1時間後。 遅れて来たのに、謝罪の言葉無し。ちなみに面接担当者は、その会社の社長 (渋谷のIT企業) ・事前に連絡し、面接日時を指定され、指定された時間に伺った時の面接官の第一声「いつ、ウチに電話しました?」 (地元の介護施設)

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