ユニクロのアルバイトについて質問させてください。 妹がユニクロでバイトしはじめて数か月経ちます。

Question

ユニクロのアルバイトについて質問させてください。
妹がユニクロでバイトしはじめて数か月経ちます。最近明らかに様子がおかしくなっていて心配はしていたのですが、この間飲み会でとうとうバイト行きたくないと泣き出してしまったようです。本人はとても反省しているのですが、バイトが嫌な理由は言葉にして表現できない状態です、ぽつぽつとした話を聞く限り、職場の人間関係や労働時間などに原因があるようでした。社員さんの中でも、一人の人が裁量権を握っていて、言ってることは間違いではないようだけど、職場はその人の独走状態で、それについていけない人はとても苦しいのではないかと聞いていて感じました。シフトを多めに入れられたりして、習い事でずっと出場していた大会を欠席させられて、尊敬しているその習い事の先生に怒られてしまったり。そういったことが重なって今まで溜まっていたものがあふれたんだと思います。バイトのある日は寝付けないまま勤務したりと、不眠の症状が出始めています。辞めたいと言っても、シフトの変更でさえ難しいのだから話が通じるとは思えないと、本人は言い出せないでいます。私は、どうしてあげたらいいでしょうか。出来れば家族がでしゃばるようなことはしたくないのですが、このままだと妹の精神状態が不安です。何かアドバイスいただけませんか？

Answer 1

入社の時に書いた、雇用契約書の本人控えって、手元にございますか？
ユニクロクラスのチェーン店なら、アルバイトでもきちんとそういう書類は作ってあるはず

その雇用契約書に、採用時の、週の勤務時間•勤務日数などが書いてあると思います
（変動ありとか備考に書いてあるだろうし、経営状況に合わせて、労働者と話し合った上で勤務日数•時間を増減させたりは、頻繁にあると思いますけど、ちょっと今の妹さんの疲弊具合は酷い！）

その雇用契約書を持って、本社の人事担当に直接相談してみてはいかがですか？

『当初はこれくらいの勤務時間•勤務日数という約束だったのに、強引にそれ以上の勤務をさせられてて、学業の都合も一切聞き入れてもらえない。そして何より、そんな職場環境のせいで妹は体調不良を起こしている。家族としては、もう妹を出勤させたくない。』って、ご家族の方から連絡入れてもいいんじゃないですか？電話•FAX•Eメールなどで

明らかに会社側の、従業員の使い方が酷過ぎますからね

Answer 2

ユニクロでバイトしてる大学生です。
今時期はちょうど落ち着いてる時期で少ない人数で多くの仕事こなさなきゃで大変です。
うちの店舗はシフトの融通きかせてくれるから土日は公休入れる場合理由付きだけど平日は理由無しでバツ入れられます。
一応大型店舗です。
バイト掛け持ちしてる人もいるくらいです。
辛かったら辞めるのが1番いいと思います！

Answer 3

1度黙って辞めてしまうと
次も又嫌なことがあればそうやって辞めてしまうんじゃないかと
懸念してしまいますが。。

自分は悪くないので、向こうに迷惑かけても良いと思うのは
お姉さんも本意ではないでしょうし。

会って辞めると言いのくければ手紙でもいいのでは。

いつも誰かが助けてくれると何かあれば人に頼るかもしれません
お姉さんの妹さんを想う気持ちはわかります。

Answer 4

ユニクロでアルバイトして3年目になります。

わたしも新人のころは出勤がとても多かったり、逆に入りたくても入れなかったりと、すごく大変でした。

しかも妹さんの店舗と同じく、とんでもない社員さんも多々いました…。

最近になって、アルバイトなのに勝手に店舗異動させられましたよ(失笑)

この3年間、バックれるアルバイトさんたちかなりたくさんみてきました。きっと電話などくると思いますが自然消滅でいいと思いますよ。
今の妹さんの状態だと対面で話すのはツライと思いますので…。

あと、ユニクロは契約書なんてあってないようなものです。本社に電話したところでどうにもなりません。
電話するなら店舗にするのがまだいいと思います。