職場では世渡りや気配りが求められ、

Question

職場では世渡りや気配りが求められ、飲み会やスポーツ、旅行、気の利いたトークが推奨されますが、
では、うつ病から職場復帰した人間にも
休みの日には旅行に行ったり家族サービスをしたりスポーツをしたり、仕事終わりには飲み会に行ったりということが要求されますか？
精神科の授業では「人間って働くところor学ぶところと住むところがあったらそれで生活は成り立つんですね。それができなくなったら入院。できるようになったら退院です」と習いましたが
会社というところは、世渡りや気配り、遊ぶこと、プライベートの充実まで要求してきて、家と会社の往復を繰り返す無味乾燥なライフスタイルをあまり許してくれないじゃないですか？
そのあたりの会社の論理と、精神科的考え方のせめぎ合い、兼ね合いについて説明してください。

Answer 1

私は精神科のレクチャ－ないです｡ちょっと厳しい先生なんじゃないですか?息もたえだえに通ってくる患者を追い詰めるような病院はいかないほうがいいんじゃないでしょうか?
フルタイム出勤プラスαのものを要求してくる場に出会うのは質問者さまにプラスαの願望が潜在的にあるんじゃないかと思います｡
うちは定時後は即解散で,雑談しながら仕事すると間違えるからうるさい黙れという調子で一時期おしゃべりを忘れました｡忘年会も以前参加したらめちゃくちゃしらけました｡結論会社は仕事をするところです｡オプションを求めると引力でそういう状況に囲まれます｡

Answer 2

そもそも、会社がプライベートの充実を要求してくる、というのがよく分からないのですが…。
それは一般論ですか？何かの統計の結果でしょうか？