女性の建築業界での就職について

Question

女性の建築業界での就職について組織設計事務所とハウスメーカーでは、どちらが女性にとって長く働き易いでしょうか？
育休・産休などは取れますでしょうか。また、院卒でないと就職は難しいでしょうか。
ご存知の方、アドバイスお願いいたします。

Answer 1

中堅からスーパーのゼネコンなんてどうですか？
設計•監理、施工管理、積算など部署が多いので幅があります。
大手のハウスメーカーでもあると思いますが、このクラスのゼネコンなら産休、育休のある会社が多いと思いますので、リサーチしてみて下さい。

最近は女性監督も時々見かけますので、現場を覚えて資格とれば、やめてブランクあっても勤め先は引くてあまた、スーパーゼネコンの中途採用もあるくらいです。

現場も肉体労働ばかりではなく、大型物件では施工図作成•チェックのような内勤に近い作業もあります。
極稀ですが施工図作成の在宅仕事もあるくらいです。

ハウスメーカーの設計になると相手が一般になると思いますので、打ち合わせが夜や休日。
設計事務所も大きいとこならいいのかもですが、給与が低いのが一般的で、納期の都合で残業も多いみたいです。

あくまでも建築業界限定にした上での、自分の偏見ですので色々とリサーチはして下さい。
頑張って！

Answer 2

設計で、ということですと難しいです。女性は特に少ないです。しかしもし設計で働き始めた場合は資格も取るでしょうしわざわざ資格取らせた人間を辞めさせるなんて損ですし復帰する人が多いです。
ただ時短を使ってしまうとお客さんとの打ち合わせが出来なかったりして仕事にならないので保育所の確保がかなり重要です。