初めまして、夜分遅くに質問です。 パワハラについてなのですが… 私は二十代の前半です。 転職を最近しまして大手…

Question

初めまして、夜分遅くに質問です。

パワハラについてなのですが…
私は二十代の前半です。
転職を最近しまして大手のレンタカーで働いております。

最初に受け付け事務と洗車・回送の大きく分けて２つ募集を出しており某は運転が下手であり苦手なので受け付け事務を希望致しました。面接をしてその場で合格をもらい仕事をするようになりました。まだ仕事をして１ヶ月とたっていない状況です。
私以外はかなり歳上の方たちです。数人しかいないです。私以外はみんな社員さんでちなみに新オープンしたばかりのとこです。

最初は皆さんニコニコしていましたが最近、無視に近くなり事務机でも孤立ぎみなんです。仕事も進んで教えてくれずやったこともない作業を自力でやれという態度を取られます。車を運転しなくても良いと最初に言われましたが事務よりも車中心にやらされてます。何故か一番に気になるとこは昨日まではニコニコとしていて仕事を覚えるのが早いや助かっていると言われたのに今日、それが反転するような豹変した店長を見ました。私に対してですが朝から意味が分からないくらいに客の前で私のことを冷たくしています。したことがない作業でアワアワしていたらそれを知らないふりして教えてもくれません。お客様に遅くなりすみませんと申し訳なく言いましたら、速くやれ！と怒声をあげお客さんの前で恥ずかしい思いをしました。そのあと丁寧に教えてくれませんので私も仕事をしたくても精神的に辛く困っています。

そして皆さんに一番気になっており聞きたいことがこの事なんですが、その店長に俺は手は使わない暴力はしないけど言葉の暴力は平気でする。パワハラとかモラハラって知ってるか？そーいうするんだよね。あっ！それでもし俺のこと訴えようと思ったらここに電話すれば偉い人が飛んでくるからなんかあったらここにしろ。いつでも受けてたつしいつでも来いや～って感じだわと言いながら名刺の番号を見せてきました。何の為に言われたのかなんで私に言っているのか意味が分からないです。職場もみんな同じ部屋で四人に事務机があり空間が同じで誰も味方がいなく辛く困っています。またその他の社員にダンプでもなんでも運転してもらうと言っています。中型免許なくでなくてもできないことを無理やり言われます。ちなみに私はただひとり女で他は４０代と５０代の男社員さんです。どうしたら良いのでしょうか？

Answer 1

あまりよい労働環境だとは思えませんが気になったことが。

教えてくれません、とありますが、逆に教えてくださいと尋ねましたか?
この一か月の間にあなたの働き方を見ていて、自分で学ぼうとしない態度に嫌気がさしてきたと考えられなくもありません。

たしかに店長の発言は大きな問題だと思いますが、年配（といってもここでは40代になるかも）だとこのくらいはちょっと大げさに言っただけと考える人も多いでしょう。

その発言の是非はともかく、もう少し頑張ろうと思うなら自分から業務について学ぼうという姿勢を積極的に出すほうがいいですよ。
そのうえで失敗しても、今一生懸命学ぼうとしているから、と他人は思うのです。

反対に、何も言わず（学びたいという）態度も示さずあたふたしているだけでは、いやいややっていて働く気がない、ととられかねません。

他人は変えられず、自分しか変われません。
自分が変わると不思議なことに周囲も変わってきます。

でも、努力しても状況が改善しなかったりあまりに働くのがつらいなら、さっさと次を見つけるほうがいいですね。

好転を願っています。