アルバイトで不採用と電話が来て、「不採用の旨をお聞かせ願いたいのですが」と聞いてしまったのですが、失礼だったでしょうか？

Question

アルバイトで不採用と電話が来て、「不採用の旨をお聞かせ願いたいのですが」と聞いてしまったのですが、失礼だったでしょうか？

Answer 1

別に構いませんけど、正直に教えて貰えるとは限りません。

本当に例えばですけど、『服装が汚らしかった』とします。
でもそんな事、相手に正直には告げにくいですよね。
別に馬鹿正直に教えてあげる必要性もない訳ですし。
だったら当たり障りのない理由を言っておこう、ってなるでしょう。

変に相手を刺激するような事を言ってしまうと怖いですから。
ネットなんかですぐ噂として広がったりしちゃいますしね。

Answer 2

私も何度か聞かれたことがありますが、全て「他に条件が良い人がいましたから」で済ましています。

「会話能力からいって頭が悪そう」「雑談に全然乗ってこない」「面接中にメモを取り始めた」「前の会社の悪口を言い始めた」「さっきから全然笑わない」「ハイとイイエしか言っていない」などなど、時間帯や曜日以外にも、いろいろ不採用の理由があるのですが、正直に言うなんて親切なことはしません。

なんで不採用の人間にアドバイスをせにゃならんのか？と、思いながら、当たり障りのない回答でお茶を濁します。

Answer 3

全然失礼はありません。
むしろ聞かない方が損をしている位に思ってください。
次に繋げるんですよ。

Answer 4

次につなげるために聞かれたのでしょうし
失礼とは思いません

ただ、言いにくい理由なら
本当のことは言ってもらえないかもしれませんね