解決済み
4月末まで特養で働いてました。5月9日に離職表をハローワークに提出し雇用保険の手続きをしました。 同日 気になる求人に応募しました。 知的障害者施設の生活支援員の仕事です。 福祉経験 介護福祉士 パソコン操作 男性 希望みたいですが全て満たしています。 年齢は35歳です。 既婚 子1人います。 書類選考なので履歴書は9日に郵送し土日をはさみましたが13日火曜日には届いてるはずです。 まだ連絡ないのですがそんなものですかね? 4月から求人募集かかっており2人募集で1人応募の状態です。 自分が応募する前から1人応募なんですがそんなに期間かかりますかね? こちら地方で施設も大規模ではありません。 4月末くらいにハローワークに募集状況聞いた時から変化なく 1人応募 何故でしょうか???
19日の月曜日に企業に電話しようと思いますがどんな感じで尋ねたら良いでしょうか??
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この種の相談では「とにかく待ってみましょう」とお答えするのが常ですが、このケースでは急いでいるはずの求人側にいささかの疑問を感じてしまいますね。 ただ単に立て込んでいるタイミングというだけのことかもですが、ルーズ体質の可能性もあり、また「退職見込み者に備えての予備的求人」の可能性など、ハローワークへの急募物件にもいろいろありますから、この物件に絞り切らない態勢がいいかも、です… -補足に対して- 切り出し方としてはただ単に、今後の選考日程がどう進むかを問い合わせる形にして、話しの進み方によっては面接に向かえない日があることを打ち明け、暗に他の応募先も検討中であるよう匂わせることでいかがでしょうか。 直接ズバッと言ってしまわないわけですね、「よそも受ける」ということを。それでいて、急いでいることはそれとなく伝えるニュアンスです…
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