サービス付き高齢者向け住宅への転職。 ５月初めに開設になる予定だったサービス付き高齢者向け住宅に、４月後半から、半…

Question

サービス付き高齢者向け住宅への転職。

５月初めに開設になる予定だったサービス付き高齢者向け住宅に、４月後半から、半日パートの看護師として勤め始めました。４月後半から開設前の研修を系列の別の施設にて一週間受けました。

が、記録物作成や介護･看護の各マニュアルもなく現在考案作成中で、私が勤務する予定の建物も建築が遅れていて、本社からは６月にオープン延期なのでそれまでは系列施設に勤務も可と言われました。

しかし半日パートの身なのにわざわざ片道１時間半かけて研修を受けた系列施設に通勤する気になれず、本社からもパートさんは自宅待機でも可とも言われて私は自宅待機しています。(会社としても無駄に給料を出さずに済むし)

私はパートですが、もうひとりの看護師は正職員で、系列施設の看護師と一緒にマニュアルなど作っているようです。

研修中も、あまり中身がなく研修内容も予定がコロコロ変わったり、系列クリニックの医者との顔合わせ予定が急になくなったり、オープンも延ばし延ばしで、ちゃんと稼働できるのか不安です。

しかも昨夜、正職員の看護師の方から電話をもらい『明後日から配属になった施設の方に移行するからアナタも来れば!?』と言われましたが、本社からは何の連絡も入らず。

もちろん、配属先は自転車で10分と近いし、来いというなら行ったほうが私も収入につながるので行きますが、なんだか職場に統一性がなく、これから職場として成り立つのかものすごく不安です。

施設開設時のオープニングスタッフってこんなものなんでしょうか？

３月まで７年間勤務していた病院の看護部長に『またいつでも戻っておいで』と言われているので戻りたい気分でいっぱいです。

Answer 1

サービス付き高齢者住宅は全国的にまだ始まったばかりで、経験者が少ないのが現状です。特に新規開業は手探りで運営しています。方向が定まるのは時間がかかりますし、勤務内容も変わる可能性は大きいです。嫌なら今のうちに引いた方がいいでしょう。