宅建資格・就職活動について 私は去年の10月に行われた宅建の試験に合格しました。 １年以内なら講習を免除して…

Question

宅建資格・就職活動について

私は去年の10月に行われた宅建の試験に合格しました。
１年以内なら講習を免除して、知事から免許をもらえます。

そこで、質問させていただきたいのですが私は現在大学３年で、まだ就職活動を行っておらず
不動産系の会社に就職できるかわかりません。
一応、現段階では不動産系の会社に就職を希望しております。

また、強みになればいいなと思い、９月にFPの試験を受けようとも思っております。

１、宅建、FPを持っていると、就職活動に有利に働きますか？
（不動産会社、保険会社などに対して）

２、現在は合格後１年以内なので宅建免許の講習を免除し、すぐに取るべきでしょうか？
それとも、不動産系の会社に就職してから取るべきでしょうか？

３、宅建、FPを持っていると、給料を多くもらえたり、昇進しやすくなりますか？

４、近年の、不動産業界、保険業界の会社の動向や就職活動においてのの難易度など

５、SPIやESの書き方などを今のうちに勉強しておくべきか？

多くなって申し訳ありませんが、以上５点の質問のご回答お願いします。
５点のうちわかる範囲内でのご回答でもかまいません。
よろしくお願いします。

Answer 1

まず、試験に受かったのならしっかりして欲しいのですが、「１年以内なら講習を免除して、知事から免許をもらえます。」というのはいろんな意味でちょっとズレてます。
貴方個人が交付を受けるものは「免許」ではありません。宅建で免許といえば宅地建物取引をする業者として受けるものです。
宅建試験の合格を仕事に使える資格にするためには、「登録」して「宅地建物取引主任者証」の交付を受けます。
合格していても、貴方の場合は学生なので不動産会社で2年以上の実務経験がなく、登録するためには「登録実務講習」というものを修了した上で申請しなければなりません。それには1ヶ月の自宅学習＋２日の集合研修＋修了試験があり、約２万円かかります。講習は合格発表直後に集中しており、今からは日程を選ぶのも大変かもしれません。
その「登録実務講習」を修了して、登録申請(3万７千円)して登録が完了するのに約1ヶ月かかります。そこまですれば「主任者証」の交付(４千５百円)が受けられますが、ご存知のとおり？登録ができていても試験合格の日から１年以上経過すると、主任者証交付の前に「法定講習」(1万1千円)を受けなければなりません。
以上を踏まえて

1.不動産業(宅建業)・信託銀行に就職するなら宅建は有利になります。
保険やクレジット、リースなどならFPも有利になりますし、「貸金業務取扱主任者」もあるといいです。
2.最初に説明したことを参考に。仕事に使う可能性が高いのであれば、時間がある学生のうちに「登録実務講習」を受講して「登録」まで済ませて、後は使うようになった段階で１日だけの「法定講習」を受けてすぐに「主任者証」を持てる状態にしておけばいいと思います。目先の法定講習費用を節約しようと早目に主任者証の交付を受けても、有効期間が５年ですから早く持った分早く更新の講習が来ますから、結局は同じ事です。

3.不動産業で宅建があると資格手当が月数千円～数万円出る会社もあります。当たり前と考えている会社は、取得時に一時金で月の手当が無しというところもあります。昇進は売上と他の社員の指導者・管理者としてふさわしい能力があるか…です。

４.不動産業界は大手に拘らなければ必ずどこかに入れます。
新卒の保険業界については申し訳ありませんがわかりません。

5．準備は早いに越した事はありません。
が、SPIなどあまり対策、テクニックに深入りするとろくな事がないような気がします。それにどこでもSPIというわけではないので、まずはアプローチする企業がどんな選考方法を取っているのかも確認を。
エントリーシートについては、書いたら必ず年上の社会人に読んでもらって意見を聞くといいと思います。

Answer 2

真面目に解答していい？

あなた、今、人生の分岐点にいるけど、一歩間違ったらズルズル地獄までいくよ。

Answer 3

１は学生さんなら十分、評価の対象になると思います。特に宅建
はそれなりの難易度なので、その努力できる姿勢も評価されます。
２は実務経験がないので登録実務講習を受ける必要はあります。
登録まではしておいて損はないと思います。即戦力としては。
３は不動産会社なら大いに期待できます。宅建だと２万円程度は
資格手当が出るところも結構あるようですから。
４は不動産に関しては、消費税も上がりましたし、しばらくは現
状維持程度ではないかと。大手を狙えば難しいし、中小ならば比
較的入りやすいですが、ノルマがある等、仕事がキツ目なので、
離職率は高めで、いつも営業社員を募集しているイメージも・・・
５は３回生ならしておくに越したことは有りません。付け焼刃で
何とかなるものではないですからね・・・