面接官が3人いるということで面接の流れのタイプとしては、 1、3人の面接官がそれぞれに質問をする 2、2人の面接官が質問をし、もう1人が面接の進行役をする 大まかに分けるとこのような感じになるかと思います。あくまで一般的な話です。 1のタイプとしては、3にんがそれぞれ質問をするので、どちらかというとラフな感じになりやすいかと思います。面接をする企業のほうも話をしやすい雰囲気を作ることによって応募者の本心を引き出したいという思惑を持っています。ただ、社会人になるということは本音と建前を使い分けることが重要になってきますので、ラフな感じになったとしても社会に出るということがどういうことかということは常に頭の中に入れておく必要があります。 2のタイプもよくありますが、このタイプは進行役(主に人事がつとめますが)がかなり応募者の一挙手一投足をチェックしているということに気を払わなければなりません。なので、常識的な自然な振る舞いをするように心がければ特に問題はないかと思います。 上記のことは一般的なものなので、必ずしもどの企業にも当てはまるものではありませんが、面接はいかに面接官に「この応募者と一緒に働きたい」と思わせることができるかが最終的な鍵になってきますので、むずかしいことではありますが気負わず自然な振る舞いをすることが大事なのではないかと思います。あとは、適度にプレッシャーを感じるということだと思います。
< 質問に関する求人 >
ファッションアドバイザー(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る