ヤマト運輸さんで働いてみたいです。きついイメージがありますが体を動かす仕事がいいのです。

Question

ヤマト運輸さんで働いてみたいです。きついイメージがありますが体を動かす仕事がいいのです。
女性でもできるんでしょうか？最初アルバイトで後に契約社員になるとききました。地域によってお給料とか違うかもしれませんが、アルバイトが900円だとしたら契約社員だとどうなるんでしょうか？やはり金額が下がりますか？その分、社会保険や雇用保健、ボーナスなどもついてるんでしょうか？
面接時にはあまりこのような事はきかないほうがよいとききます。ですので知ってる方、ヤマト運輸さんのアルバイトとパートタイマーの契約社員の違いなど教えてください。よろしくお願いいたします。

Answer 1

元配達員です。

女性でも活躍しています。しかし、すべてのエリアでできるかというと、正直難しいかもしれません。私が以前働いていた場所は住宅地と会社が混在する地域でした。荷物の重さや、エレベータのあるなしもかなり影響があります。
米袋３０㎏をマンションの５回まで運んだりもしますし、不在の場合でも１日１回は行かなければなりません。質問者様が体力に自信がおありなら問題ないですが、ほかのドライバーやお客様に手伝ってもらうということは考えないほうがいいですね。
僕も初めはアルバイトからスタートして、パート社員、そしてキャリア社員（準社員）になりました。
お給料はまちまちだと思います。しかし、トータル的には下がることは稀ではないでしょうか。僕はパート社員になった時に５０円下がりましたが、働いてる時間が長くなった分、給料は増えました。

しかし、このパート社員というのが、仕事にかなり差が出ます。
僕はパート社員になった時に１エリアすべての配達を任されました。もちろん１便（朝便）と２便（昼便）だけだけですが。それをリヤカーで４往復ぐらいして配り切ります。多い時には１２０個ほど荷物も来ます。ルートも自分で組んで回らなければいけません。
しかし、もう１人のパート社員はドライバーの横乗り（アシスタント）で、ドライバーにエリアまで連れてってもらい、配達するタイプです。
はたしてどちらがきついでしょうか？時給は同じでした。
正直これは運だと思います。お仕事をするエリアによって千差万別ですので・・・。
社会保険やボーナスは基本的にキャリア社員以上です。パート社員では、働く時間の長さで雇用保険に入れると思いますが、会社があまりいい顔しないかもしれません。しかし、保険や時給、仕事内容は働くうえで非常に大切な情報ですから、臆せずに聞いたほうがいいと思います。聞かずになぁなぁで進めていくといいようにつかわれる可能性もあるので・・・。

質問者様の今後の活動が良いものになるようにお祈りしております。

Answer 2

持っている免許証で、賃金や待遇が違うと思います