アルバイト履歴書の記載内容について。

Question

アルバイト履歴書の記載内容について。現在正社員で働いておりますが、繁忙期が冬だけに集中しており、夏のアルバイトを許可されています。
昨年までの2年間は某大手ビール会社のコンセプトショップで夏のみの短期で仕事をしておりましたが、今年は私の住む地域には出店しないということで、ほかのアルバイトを探していたところ、期間的に自分の希望にあう求人をみつけたので応募しました。
求人には特に店舗名などは書いていなかったのですがいろいろ調べていると、おそらく今回私が応募した先は昨年まで勤務していた企業のライバル企業で同じようなコンセプトショップを出店しているところでした。
求人の掲載期間がギリギリだった為、WEBで応募したのですが、本日メールが来てまずは履歴書を送付してくださいとの内容でした。(履歴書をみて採用か不採用か判断するとのことです。)
WEBの応募欄にコメントをかく様な欄がなかったので、アルバイトの募集なのに 現在の職業→正社員 年齢→35歳 というプロフィールが企業側に送られていると思うので不審？に思われまずは書類審査なのかもしれません・・。
履歴書に昨年までライバル社にてアルバイトをしていた旨を書いたほうがいいのか(知らないふりをして)迷っています。
というのも私の年齢が35歳なので書類選考のみですと不採用になる気がして心配なので、できるだけ採用に有利な方向にもっていきたいとおもっています。面接をしてもらえれば採用してもらえる自信はまあまああるのですが・・。
採用する側としたらどう判断されるでしょうか。
どなたかご回答をよろしくお願いいたします。

Answer 1

履歴欄は正直に書くべきです。
またライバル企業だとしても同じ職種であればアピール材料になります。短期のアルバイトなのですから新規の手間がかかる人間よりはいいのでは？
経験を押し出した自己PRを書けばいいのではないでしょうか。
採用はフィーリングです。いくら履歴書が素晴らしくても面接で変な人は取りません。
ご健闘を。