就職浪人か契約社員か 皆様の貴重な時間頂き、申し訳ありませんが質問させていただきます。 私は新卒採用に失敗し…

Question

就職浪人か契約社員か

皆様の貴重な時間頂き、申し訳ありませんが質問させていただきます。

私は新卒採用に失敗したフリーター、無職で、来月からは就職浪人として頑張っていくつもりです。

ただ収入もなく就職浪人というのも色々申し訳ありませんし不安なので、アルバイトを始めようかと思っています。
フリーターの特権として就活日以外は全て空いているのでガンガンやってやろうと思い、気合が入っています。

しかしふと思ったのです。「フリーターは何かしたいもののために頑張る人」なんじゃないかと、そう思うと私は対してやりたい職業もなく、突き詰める趣味もありません。ただお金と時間を多くもらえればそれでいいのです。

そう思うと「契約社員」で働き先を探した方が良いのかもと思い始めてきました。

アルバイトで働き始め就職活動をし、不安定な収入や将来の見えない就職浪人をすることへの恐怖、契約社員を選ぶという楽ではあるがこちらも将来はわからない。

今かなり迷っています、自分で決めたいと考えてきましたが限界です。
申し訳ありませんが皆様のご意見をおきかせねがいます。

補足

皆様ご回答ありがとうございます。契約社員はおいといて現在フリーターとして正社員を目指すことにして早速始動しております。
とても参考になるご回答を皆様ありがとうございました。BAは恐れ入りますがかなり迷ったので投票と致します。

Answer 1

就職したいんですよね？
じゃあフリーターじゃないんでしょうか？
フリーターというより、アルバイトをしながらって事でしょうか

契約社員だとそれが就職の代案になってしまい、
契約社員で満足しちゃいそうです
契約社員じたいもちゃんとした仕事ですから、就職といっちゃっていいと思いますし
かといってこれはこしかけ就職先が決まるまでって
一緒の仕事してて自分は就活中ですってお仲間に言えます？
なんか空気こわそうになりそうです

Answer 2

契約社員になると、就職活動が成功しても、辞めてそちらに移る事が直ぐに出来ません。

今は、フリーターをやって就職活動をされるのが、ベストだと思います。

それから、就職活動を失敗したと言われますが、その原因を解っておられますか？

原因を分析しないと同じ事の繰り返しになります。

解っておられないのなら、全ての応募書類(添え状、履歴書、職務経歴書)の見直しをやって下さい。

完璧な応募書類でも、面接官の心を掴む事が出来ない文章だと、何回、応募をされても、不採用が続くだけです。

知恵袋での応募書類の確認をして下さい。

Answer 3

ハローワークではなく会社のホームページで、大卒の中途採用で３人募集しています。 田舎の大手誘致企業です。 3月4日着で書類を提出しました。
3月20日にこちらから電話しました。すると、「まだ書類選考に時間がかかってます。」と言われました。
3月27日現在、まだ連絡がありません。
厳しいでしょうか？

Answer 4

「就職活動したいからフリーターになる」で十分な理由ではないでしょうか。
既卒であろうが関係ありません、新卒者の気持ちで就職活動しましょう。
ただなぜ既卒になったかの説明ができるようにしておきましょう。

契約社員はキッチリ8時間働くので時間がありませんし、
何しろ就職したと勘違いして就職活動をしなくなりがちです。

私は無理に働かず就職活動だけすればよいと思いますね。