既卒で就職活動継続か入社してから転職か

Question

既卒で就職活動継続か入社してから転職か2014年卒です。1年ほど就職活動を続けた結果、先日やっと内定をいただきました。ですが内定先の条件で入社するか迷っています。以下に条件を述べます。

給与 求人・面接にて17万5000円となっていましたが、内定の電話では17万と言われました。お金のことなので聞きにくくてまだ確認取っていません。基本給は9万です。

年間休日数 92日。日曜日は休みです。土曜日は隔週ですが、繁盛期は毎週出勤です。また勤務時間帯は平日と変わりません。

時間外手当 30時間分。

昇給無し
賞与は年2回ですが何ヶ月かは不明。

卒業間近に迫っていたため焦っており、条件なんて選んでられない！雇ってくれるところならどこでもと思っていました。ですが給与について、求人・面接と電話で言っていることの違いに引っかかりを感じます。親にこのことを話したら、そこの企業からナメられてるのでは？足元見られてると言われました。

1年かけてやっと掴んだ内定なので、内定辞退することにためらっています。転職をしようにも休日数が少ないため、一端退職してからではないと難しそうです。

既卒で就職活動をするのは厳しいと聞きますし、転職するのもリスクがあります。
既卒で就職活動する場合とここで働いて転職する場合ではどちらがリスクが大きいでしょうか？どちらにするか迷っています。アドバイスお願い致します。

補足

アドバイスありがとうございます。そうですね…やはり慎重に考えなければなりませんよね。周りにも相談してみて確認とれるようでしたら取り、もう少し考えてみます。

Answer 1

似たような環境いたので、回答させて頂きます。
自分も卒業するまでに決まらず、その後も就活していて、ボランティアに行っていた所で声をかけられ、そこに就職しました。

しかし、中身は月70時間以上のサービス残業。足りない人員配置、上からの凄いいびり。等々様々なものがありました。

私は結局お金を貯めれるだけ貯めてその会社を辞め、今違うことに取り組んでいます。

苦しい就活の中で勝ち取った内定なので、主さんも大変な思いをしてきたのだと思います。
しかし、主さんの求人条件を見たら、かなりブラックだと思います。
入ってみないと分からないということもあるかもしれません。
この条件では、転職はおろか、毎日の仕事に没頭し、ゴミのように使われ、最後ポイされるような気がします。

ポイされた時は、生きる気もなくなっているかもしれません。

この入社に拘らず、もう少し就活をしてみたらどうでしょうか？

私は、このアドバイスを受け入れることができずに、とんでもない仕事場に足を踏み入れました。良い経験にはなりましたが。

選ぶのは、主さんですが、後悔しない道を選んで下さい。