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世の中は職業訓練校出身の人に対して偏見を持ちますか?

世の中は職業訓練校出身の人に対して偏見を持ちますか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    職業訓練校卒業生人に対して偏見を持っていた会社および個人は、さらに多数思います。 多くの利益目的人がいて、彼らが資格を得ますが、半分以上は技術知識に欠けているものを使用した後に問題でした。 私は職業訓練卒業生人です。また、事態は、資格獲得、どちらかでの最善を尽くしている多くの人々がいることを知りませんか。 それがそれをそばに採用しても使用することができない多くの才能のある人々がいるので、私は偏見を持った人々は数が増加することを生まれつきの名人だと思います。 非常に、それが使用されるので、何人かの人々にはさらに最善を熱心に尽くし、最高点の会社での仕事を見つけて、マネージャー以上の地位としての地位をとる人がいます。 半分以上に悪い仕事経歴があるので、それはよいが、資格を得たことは、不可能な雇用のための臨時従業員か前の占有と関係のある位置に戻るでしょう。 失業手当の継続雇用および職業訓練出席利益ガイドの人が大部分を占めて講義を真面目に受けとめて、身体に技術を付けて、最新の職業訓練出席学生の間の初期の雇用を目指す、と言うオリジナルの目的に反した多くの例があるので、それらは偏見を保持します。 しかしながら、偏見は言うに及ばす、職業訓練施設の中で堅く学習し、技術を学習し、さらに雇用場所に雇用を達成した方向から期待され、一層の活動を行っている多くの何人かのトレーニング完成学生がいます。 それは偏見を持っていると彼は思いますが、それは認識の問題かもしれません、なぜ。 実情は職業訓練所です。 それは古い話ですが、イメージがよくないので、トレーニング「学校」および表現が変更されます。 したがって、それは「入り口」ではなく「入り口」の代わりに「コピー場所」と呼ばれ、「参加する学校。」 それが「職業訓練所」であるので、学校さえは考慮しますが、しかし、それは、同じようにそこで話です、視界と視界でない、そこに次第に変化します。 しかしながら、それは、学校教育ではないので、そうです。

  • 職業訓練校出身者に対して偏見を持った会社や個人も多いと感じます。 半数以上は給付金目的者が多く、資格を取得しているのにもかかわらず専門知識の無さが就職後に問題になっています。 私も職業訓練出身者ですが、資格取得を頑張っている人が多いと思いますが技術や専門知識を頑張っている人は数少ないのが実情です。 ですので採用しても使えない人材が多いので偏見をもつ人が多くなるのは当たり前の事だと考えます。 ごく一部の人たちは就職する為に一生懸命頑張って優良企業に就職して部長以上の役職に就く人もいます。 半数以上は職務経歴が悪いので資格を取得したのは良いが就職が出来ずに派遣社員や前職に関係のある就職先に逆戻りしてしまいます。

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  • 最近の職業訓練受講生は失業保険の雇用延長や職業訓練受講給付金目当ての者が大半を占め、真面目に受講して技量を身に付け早期就職を図ると云う当初の目的から逸脱している事例が多い為、偏見を持たれる場合もあります。 特に厚生労働省のバラマキ政策である緊急人材育成支援事業(基金訓練)の就職支援基金から始まり、求職者支援制度として定着してからは更に風当たりが強くなっております。 雇用保険受給資格者の場合には自ら納付した雇用保険から還付を受けている様なものでしたので、あまり批判も強くありませんでしたが、基金訓練と職業訓練受講給付金は何ら掛け金ナシで受給資格が得られる訳であり、その需給を目的として受講する者が増えた訳ですので、偏見を持たれても致し方ない所もあります。 政策が悪いので偏見が増えた訳で、訓練内容が悪かった訳ではありません。 しかし、職業訓練施設でしっかりと学び技能を身に付けて就業を果たした方には偏見どころか就業先でも期待され更なる活躍をしている訓練修了生も多数います。

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  • 何故偏見を持つと思うのでしょうか? 認識の問題でしょうが、学校と表現していますが 実態は訓練所です。昔の話ですが、イメージが良くないというので 訓練「校」と表現を変えています。 ですから、「入学」ではなく「入所」、「通学」ではなく「通所」と言います。 学校だと思うから「変な学校」と感じるかもしれませんが 「訓練所」ですから、そこ出身という見方や考え方は無いと思います。 学歴ではないのですから。

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